决，一定得让它止损盈利。”市场运营总监反应丽晶国际大酒店的问题，这些以前江月都不太清楚。
“换掉酒店总经理，招聘一个更有能力的人来管理。”沈成军立即表明自己态度。
“董事长我们这块……”
“董事长我们地产这块……”
江月坐在这里一个小时听到的全都是坏消息，没有一个好消息。
他没想到丽晶国际集团现在面临这么多问题，长此下去情况会越来越严峻。
“现在其它问题我们回头再议，先说说目前急需要解决的问题。我们主业服装厂这一块，你们有什么好的建议和意见？”沈成军看向大家。
“董事长，这位就是江月，他做的文案我已经给您看过，我们先听听他的想法如何？”
多数人都不认识江月，大家刚才一直没有在意他是谁。现在杨静怡让他发言，所有人都很惊讶。
“把江月做的文案放出来，你们所有人针对他的文案可以自由提问。”沈成军对大家说道。
很快江月做的计划书被放出来，所有人都在认真的看着。
“江月，现在先把你的文案给大家讲解一下。”放完后，杨静怡对江月说道。
江月站起来给大家鞠一躬，然后开始讲解自己做的计划书。
“董事长，各位老总，我叫江月，一个应届毕业生，刚到公司上班一个多月，并没有多少工作经验。我把自己来到公司这段时间的一些看法和心得跟大家分享一下，如果说的不对的地方，还请多位前辈指正。”
江月虽然略显紧张，但还是有条不紊的说着。
“我们丽晶国际制衣有限公司面临诸多问题……”
江月侃侃而谈，他逐渐调整好自己的状态，一旦适应就不在怯场，就凭这一点让大家对他刮目相看。
江月一口气说了二十多分钟，一直没人打断他说话。
“董事长，各位老总，我的话说完了。”江月给大家鞠上一躬。
“诸位，对江月刚才所提出的诸多问题，你们怎么看？”沈成军又看向众人。
“江月，你刚才阐述的一些公司问题，我们大家都知道，现在我们讨论的是怎样来解决这些问题。你在文案中并没有一个有效解决问题的方法，这是纸上谈兵。”公司的一位副总裁提出自己的质疑。
“您说的不错。我做方案时写的很笼统，只所以笼统就是因为大家都知道问题的存在，这么多人都没能解决的问题，我江月又能解决？我没那个能力，今天我们就是来探讨这些问题的，因为只有在争论中才能发现更多问题，从而想出解决问题的办法。”
“江月说的很有道理，今天大家就畅所欲言，辩它个天昏地暗，最后我们再来总结也许能从中找到办法。”沈成军赞同江月的观点。
“江月，你说公司必须转型，究竟怎样去转型才会成功？”杨静怡率先提问。
“我们现在做的是代加工，真正的红利被上游拿走，我们只赚取其中的最小一头――加工费。但整个环节中，我们的投资却是最大。服装行业是刚需行业，一年又有四季，人的一生要经历从娃娃到老人这几十年过程。同一个年龄阶段还有胖瘦经历，不论大家是什么样经济条件，衣服都要有几身，只不过是价钱高低之分罢了。”江月说到这里喝了口水。
“我觉得公司既然投资这么多固定资产，我们应该去做一个属于自己的品牌。管理我们有自己的团队这不是问题，剩下的只有两个大问题解决好就行。”
“你说的是哪两个问题？”沈成军连忙问道。
“产品市场定位和营销策划，只要做好这两件事其它问题都好解决。比如服装设计，只要我们能出得起价钱，再好的设计师都能请到。简单的说一句，硬件只要花钱就能买到，软件就得靠我们的