京都，还是广州的大唐商城设计，陈白羽都交给顾海楼。
当年，顾海楼给陈白羽设计大唐商城的时候还没有毕业，现在他已经有了自己的团队。
陈白羽见过顾海楼的敬业和严谨，也相信他的专业，所以这次依然选择他的团队。
希望顾海楼也不要让她失望。
陈白羽在笔记本上记下‘顾海楼，设计，催促’等字，让自己记得找个时间问一问。
陈白羽咬着笔。
哎。
还是缺人手。
陈白羽微微的叹口气，人才啊，快到碗里来。陈白羽觉得自己很有必要和学校的领导聊一聊，让大唐商城到校园来招聘。
大唐商城落户京都后，需要大量的人才。而陈白羽也需要一个职业经理人打理身边的事务。
但这个经理人太难找。
比明星的经纪人还要难找。
要有规划性，要有长远眼光，还要有快、狠、准的处事能力，更要有长袖善舞的交际能力。
不仅能处理工作上的事情，还能帮忙处理私事。就好像小说里写的霸道总裁的高级特助。
不知道为什么，陈白羽的脑海里立刻就浮现了《金秘书，为何这样》里面的金微笑。
哎。
可遇不可求。
陈白羽觉得不能什么事情都亲力亲为，她真的需要一个高级特助。随着大唐商城和大唐农场的发展，她以后肯定会越来越忙。
即使现在，她的脑海里也有不少的注意等着她去落实，但就应该太忙而没有时间，只能一再的推后。
人才，必须要尽快落实。
想到就做，陈白羽找时间和靳四新商量了招牌人才的事情。普通员工容易招，例如理货员，促销员，保洁员等等，不需要学历，也没有年龄要求，只要人品过关一般就没有问题。
现在难招的是管理层。
很多高校毕业生仍然更愿意接受学校的分配，即使这个分配低于预期想象。即使这个分配的待遇和福利都比不上很多公司。
但就为了‘铁饭碗’几个字，大家也仍然愿意选择单位，而非私人公司。这让靳四新很无奈。
“我准备在我们学校开一个招牌讲座，介绍大唐商城的发展前景，待遇，福利你们在旁边发招牌表，让有意向的同学填写一下。我们商城不管是前景还是钱景都不错，福利和待遇就更不用说了，绝对可以媲美外企。”
靳四新皱皱眉头，“你这样算不算是和单位抢人才？”
“算吧。但总要迈出第一步的，不是吗？相信学校也会高兴的。”毕竟，分配已经力不从心了。
相对于大学生越来越多，很多单位越来越小萧条。
很多单位一年也只有一两个缺口，相对于几千上万十万出来的大学生，根本安排不过来。
早在几年前，就已经有很多大学生选择私人企业或者自主创业。只是，暂时很少有私人企业进入校园招聘。
“既然你决定了，那就干吧。”靳四新对陈白羽迷之自信，觉得陈白羽想要做的事情就没有不成功的。
接下来，陈白羽又和靳四新商量了校园招聘的一些细节。
上辈子，陈白羽大学的时候，听过不少企业家在校园的演讲，也听过不少成功的创业人员的演讲，也参加过校园招聘。
见识过大型的校园招聘，陈白羽的经验不少，但她怕有些东西并不适合现在的时代，所以需要和靳四新商量。
靳四新看向陈白羽的眼神带着光，他真的不知道陈白羽的脑子是怎么长的。
真的太厉害了。
很多东西，他根本就想不到。
果然，能当老板的人都是非凡的。
陈白羽小小年纪就有现今的成就，更是非凡中的非凡。