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第六十八章 主管会有缺 内定有风险(2 / 2)

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不断被满足的适当欲求。”

听的我更糊涂了,一脸懵逼地看着她道“你是不是感觉对牛弹琴了。”

“跟你分享的过程就是幸福的。”

“谢谢。”我佯受益匪浅。其实是真受益匪浅,只是还没消化悟透。

“你还有啥感觉是幸福的?”刘斯又问道。

可以有仇报仇,有恩报恩。不过我没有说出来,免了说我仇恨太重。

晚会,曹谦就跟我们宣布了一件事,说接到领导的口头通知,她可能会调到楼上去,说到时主管职位会空缺,会争取从部门选出一名主管出来。

大家听后,顿时你看我,我看你。

下班,曹谦把我留了下来,她问我最近工作感觉如何,让我好好努力,说男孩子机会多。

我点头,接着我并预祝她早日高升,因为我感觉,越是往楼上,级别是越高的。

“现在恭喜还嫌早。”她的话里似乎透露着些顾虑,但我察觉不出是顾虑什么,我也不便多问。

曹谦接着问我谁接她的位置比较可靠。

我乐道“老大,你不会下班把我一个人留下,是让我接你的位置吧?”

曹谦笑道“有想法是对的,机会人人都会有的,先好好努力,把成绩搞的再漂亮点。”

我拼命点头,接着并道“我看刘斯和贾雅雅比较合适。”

“为什么这么讲?”

“第一他们的业绩很好,口碑都还不错,第二何慧忙着生孩子,周芳奎盼着结婚,心思的重心暂时还不在工作上,贾佳你让她干或许她都不愿,其余的都还跟我一样嫩了点。”

“有道理,我正为难,她俩之间选谁呢?刘斯这人有思想,有方法,也很有胆识,但缺点就是不怎么融入团队,而贾雅雅呢,方法,胆识也都有,就是过于投入了团队,和伙伴走的太亲,这样又缺乏了管理的威信。”

“老大说的对,我感觉还是刘斯非常适合接班。”话毕感觉话中有了歧义,因为我能察觉曹谦有那么一丝一闪而过的蹙眉不悦,或许是自己有时太过于捕捉和分析别人的表情,见风就是雨的。

曹倩心胸应该不是那狭隘之人,不过我还是忙补充道,“贾雅雅太融入团队,也不一定是坏事,说不定一样很适合。”

曹倩听后,没语,一阵冥思后,道

“你坐刘斯旁边,看她平时挺愿意和你交流,也经常和你说笑。从明天开始,我会在部门早会上适当抽点时间,由刘斯开部门早会并组织大家玩一些激励的游戏,你要第一个积极配合,且要积极把大家带动进来,你是部门唯一的男孩,这工作非你不可。”

我点头“老大,放心,我能明白你的意思,一定尽力。”

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