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第40章 都是人才啊(1 / 2)

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“在越哥前面,我哪敢称高手啊!”

叶翔摇头,随即看着李越说道,“越哥,你现在已经是交易界的一个传奇了,更是我叶翔的偶像,请让我跟着你吧。”

李越一夜盈利八百万美刀,已经传遍了整个华东的美股圈,现在每天都有人跑到老王的公司,想要一睹大佬的风采。

当然,这些人全都扑了空,因为李越已经不在老王公司了。

“跟着我,没问题,只要遵守公司的规矩就可以。”

李越看了叶翔一眼,说道。

他现在正是用人之际,叶翔这种成熟的操盘手正是公司需要的。

虽然他看不上那几万美刀的盈利,但是公司要长远发展,离不开这些成熟的交易员。

“太好了,我一定会遵守公司的规矩。”

叶翔大喜。

他心中十分清楚,只有跟着李越这种大佬,才能走得更远。

“交给你一个任务,会招聘新人吧?”

李越开口道。

招聘这种事,太心累了,还是交给手下人去办吧。

老板还是运筹帷幄好了。

“哦,会,会!”

叶翔赶忙点头。

“好,那你来招聘吧!”

李越直接将座位让给了叶翔。

他也想观察下,这个叶翔是不是可用之人。

“柳芊芊,你去打印一条横幅,上面写着招聘美股交易员,实习期底薪5000元。”

李越道。

“好的,老板。”

柳芊芊是个不错的小助理,没问为什么,就跑去执行李越的命令了。

“哇,实习期5000元底薪?我听错了吗?”

唐唐露出不可置信的眼神。

他在老王公司当见习操盘手,可是没有半分钱底薪的。

不仅老王公司实习期没有底薪,现在几乎所有的美股交易公司,实习期都没有任何底薪的。

叶翔,魏燃,吴丹丹也是用惊讶的眼神看着李越。

5000的实习底薪,这待遇也太高了吧?

这年头,好多大学毕业生的正式工资都不到五千呢。

“没错,就是5000的实习底薪。”

李越十分肯定地说道。

如果实习期没有底薪,对一般的毕业生来说太难熬了。

而且,没有吸引力,也难招到一些优秀的人才。

“不过,如果连续三个月不能盈利,则要淘汰!”

李越又说道。

他要挑选出优秀的人才,不代表要做慈善。

不一会儿,柳芊芊就拿着打印好的招聘横幅过来了。

果然,很快就有不少复大的毕业生被这条招聘信息吸引过来。

“请问贵公司美股交易员实习期真的有5000底薪吗?”

许多毕业生不了解美股交易员,但是对五千元底薪却是十分敏感。

“千真万确!”

“什么是美股交易?”

“简单来说,就是交易美国股票!”

“可是我没有交易经验,怎么办?”

“没有经验没关系,公司会做简单培训,然后出资让你们去市场中实践!”

“只要肯钻研和学习,就可以找到盈利方法!”

“我们的模式,就是公司资金,你们不承担风险,用公司的资金交易,赚钱了,可以拿提成!”

“那要是赔了呢?”

有人问道。

“当月赔了钱,就用下个月的盈利补,如果下个月还是亏的,那就下下个月的盈利补,要是还亏,连亏三个月,那么抱歉,要被淘汰!”

“那转正后,工资能过万吗?”

有人满怀期许地问道。

“能

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