希望自己可以一路从从基础从业的分析员、项目经理，到业务熟手的高级经理，再到可以做现场负责人的业务总监，甚至再进一步做到项目负责人。
不过承做业务的天花板也就到这里了，再往上基本上没有可能了，而林暮则是希望抓住机会可以从前台部门跳到中台的质控，或者，跳到去做承销业务的资本市场部。
野心勃勃，应该就是形容她的。
她从来不认为野心是一个贬义词，相反，她很高兴别人这样形容她。
在职场上，她是有绝对的野心的，她不想一辈子都是一个可有可无可以随时被替换的人，她希望自己在职场上可以成为没有人可以替换自己的，而自己却可以替换所有人的成功者。
所以，她需要抓住每一个机会，她已经不再年轻了，想要升职加薪，必须比年轻人做得更好，必须比男性做得更好，才能打破他们固有的那些思维。
下午，经理过来分配任务，把最重要的股权融资报告部分交给了和林暮同一批新人的一个海归男。
林暮心里有些失落，做重要的部分，才更有机会被领导发现能力啊。
她其实一直暗地里在做两份工作，一份是自己的，一份是海归男的，虽然忙碌不堪，让她连吃饭都是在自己的工位上草草对付两口。但她相信，机会是留给有准备的人的，如果海归男出现纰漏，她一定有机会，并且她是可以抓住机会的。
之所以选择那个海归男，林暮还是费了一番心思的，除了因为领导重视他，重要工作都交给他之外，还因为那个海归男是世界前五名的商学院毕业的，一心把这份工作当踏板，想着赶紧往上升做到中高层的位置上，并且他过于自负了，以为以自己的能力应付这些简单的工作绝对不会出错，所以他工作并不是太认真。
可是，往往越简单的工作越容易出问题。
尤其是林暮他们负责的承做工作，简单但工作量大，如果不是足够细心，是一定会出问题的。
她不是内心阴暗在等别人出错，她只是在等一个机会，如果海归男稳稳妥妥一个问题没有升职了，她也不气馁，同时完成两份工作，就当是锻炼自己了。