丰富，更别说我们的技能系统了，简直是让人眼前一亮。”
“不是我吹牛，就我们现在的这些场景和原画水平，拿到世界上都可以排得上名，如果我们最终的游戏和我们预想中的差不多，那这个游戏我是不太敢想象的。”
“你们别提了，我今年回去过年的时候，朋友问我在开发什么游戏，我说在开发史诗级大作，结果被他们笑得要死。说难道国内的那些回合制游戏就是你们游戏人中的史诗级大作吗？”
“你们不知道我们官网的点击量吗？这两天突然的增加了很多人，也不知道为什么，我们只是上传了一些原图，还没其它的内容呢！”
“其实不瞒大家说，我真的好想一直加班，赶着把游戏做出来。每当我听到要加班的时候内心都是愉悦的，更别提加班还有加班工资，我现在已经不要靠咖啡来提神了。”
……
蔡文华过年回来，整个公司马上进入了工作状态，他准备在四月底赶出第一章的内容。
前期的工作最多，包括所有的框架都要在这个期间搭好，做好了第一章的内容，基本就完成游戏的一半了，半年时间。
看着内部研发群里的消息，他内心是非常舒坦的，对于去年他做的那个决定，现在看来是万分的明智。
再也不用考虑怎么给老板交代了，什么业绩，什么市场方向，都通通见鬼去吧。
现在的他只要考虑如何把游戏打磨好，这就是他的工作，也不用愁什么资金，目前的状态是绰绰有余。
这是最理想的状态，也是蔡文华第一次处于这样的状态，这一切的改变都和那个年轻人有关。
其实不仅仅是他，他团队的很多人也有这样的感受，在公司的福利好了，解决了基本的问题，也没其它的压力。
全公司就一个目的，那就是做好游戏。
在过年的时候，也有巨野游戏公司以前的下属给他打电话拜年，顺便聊聊工作上的事情。
现在的巨野游戏公司在蔡文华离职以后，以高薪招进了很多网络游戏的研发人员。
这使得内部出现了很多矛盾，最基本的就是研发人员的工资待遇问题，真的是外来的和尚好念经，同一个职业同等经验的研发人员工资快差了一倍。
而且工作久了以后会发现，其实真正的实力还不如自己，这又导致了一些老员工的离职。
虽然《战神》的换皮游戏还在制作过程中，但是可以看得出没有几个人真正的把心思放在游戏上面，只要能做出一个可以玩的东西出来就可以了。
毕竟在开会的时候，运营部的总监经常说，你们负责把游戏做出来，剩下的交给我们运营部就行了。