你这边什么时候给我调配人员？”何宏伟坐在安玉青的办公室里，一边喝着茶，一边催促着。
“老何，你也看到了，我这边人事部的招聘就一直没有停过！
我们的人力资源部专员现在四处出击，到处去挖人！
我们现在把猎头公司的活都给干了！
再这样下去，我看我们人事部干脆改组成人力资源公司算了！
老何，要不你自己想想办法？你把人拉过来，回头我这边负责签合同，走程序！”安玉青苦笑道。
公司发展速度过快的后果就是，他们人力资源部压力倍增。
各个子公司都哭着喊着要人，一张张人员需求申请，拍在人事总监的桌子上。
他这个分管人力资源的副总，桌子上也堆满人员需求报告。
“老安，你们成立不成立人力资源公司，我管不着！
你找余总汇报去，我这边真的不能再拖了！
下面各个施工公司天天闹着要人！
各个项目部都进入攻坚阶段，都需要大量的农民工。
还有大量新开工地，也需要施工班组……
算了，你抓紧时间吧！我也想想办法！
我先不和你扯了！我得去开会了！”何宏伟看了看表，端着茶杯风风火火的离开了安玉青的办公室。
“这个老何，这是找到了第二春啊！”安玉青看着何宏伟的背影，笑着摇摇头。
何宏伟还真是要去开会，骑着电动自行车，来到华禹世纪城施工现场。
公司给何宏伟配了汽车，但是老何就喜欢骑他的二八大杠自行车。
后来出了电动自行车，老何赶时髦，买了一辆电动自行车，平时骑着上下班。
用他的话说，骑车上下班自由，能够悠闲的欣赏路边的风景，还能呼吸呼吸新鲜空气。
华禹世纪城华禹一建项目部会议室。
“公司的政策你们也都已经了解了！
过去的两个月，你们也都看到了公司的诚意！
并没有因为说，你们的工人被我们劳务公司收编，你们就没有了收入，或者说收入变低了！
咳！
当然，如果和你们以前比，确实有所减少，但是减少的并不大！
但是，换来的确实，你们以前永远得不到的保障！
你们不用求爷爷告奶奶的到处找活，不用为了讨要工程款四处下跪求人！
你们只需要做好一件事，那就是带着你们的班组把活干好！”何宏伟慷慨激昂的发表了一番开场白。
作为试点的华禹世纪城工地，所以的农民工全部和新成立的劳动服务公司签订了劳动合同。
劳动服务公司明确了工资发放流程。
由班组长和用工的项目部进行对接，计算当月完成的有效产值，施工员签字，上报技术总工、项目经理签字后。
班组长拿着工单，附上自己班组里的所有农民工签字认可的工资表，上报到劳动服务公司。
劳务公司按照上报工资表的百分之六十发放月工资。
然后年代会发放至工资表总数的百分之八十。
工地完工后，发放剩余的百分之二十。
其中明文规定了，劳动服务公司提取工单的百分之三作为服务费，班组长可以提取工单的百分之十作为管理费。
剩余的百分之八十七，由班组长根据本班组里所有人的出工情况进行分配。
班组长参与劳动的，可以和农民工一块分配剩余的百分之八十七，不参与劳动的只拿管理费。
一开始差点炸锅，不光是农民工不同意，这些包工头也都不同意。
农民