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第三百五十一章 高管会议(2 / 3)

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人才储备已经达到了三千五,尖端人才占比10,中端占比60的程度,满足市场上大部分的公司需求。

再说客户公司方面,我们目前总共组织了83场面试,成功了70场,成功率达到了84,剩下的实在是专业不对口,这个就只能等人才库丰富了以后再介绍了,客户公司对我们非常满意;

下一步的计划是拿下金陵各个高校的实习生去向问题,这个是我目前正在带队做的主力业务,其中金陵邮电大学、师范大学都有学生加入进来,剩下的还在谈。”

张小雨闻言点了点头,许菲是他手把手带出来的,再加上他的帮衬,基本不会出现什么问题。

“很好,吴经理那边拿下客户公司,许经理这边对接上,这样就完成了一个循环,咱们公司就能实现业务收入,下一步就是催收款项,这个不能放松。”

“是,我已经跟财务部门的人交代过了,账期控制在两周以内。”许菲回道。

“卜经理,你也来说说你们数据部的情况吧。”

卜飘飘有些紧张,她以前在统计局就是个闷头干活的小职员,谁都能指使她,这种大场面没参加过。

“我是上周来的公司,这段时间正在梳理业务,还有招收员工,许多人不太愿意出差,因此招人比较困难,到现在总共招了六个员工;

我下一步打算带队去上海一趟,主要是搜集上市公司的基本信息,包括股票代码、主营业务、法定代表人以及主要股东等,需要一些时间。”

“我建议你去股票交易所搜集,那里应该有零星的信息,你们拿到这些信息之后再去核实情况,最后整理出来。”张小雨补充道。

“好。”

“卜经理,我这边有大量的销售数据需要统计、分析,你也知道咱们搞销售的技术方面有所欠缺,希望你能抓紧时间招收几个专业人才,帮咱们分析一下数据,挖缺潜在价值,方便我们进一步开展业务。”吴海平说道。

“嗯,我会单独划出一个数据分析组的。”

啪啪…

张小雨拍了拍手,道

“数据部成立的晚,对于员工有专业性的要求,可能需要很长的一段时间来完善,许经理,你尽量寻找简历匹配度高的人给卜经理。”

“好的。”

“行,我再说两句,还是关于公司的基本情况,大家知道这个公司总共有三位股东,我和我的一个朋友以及蓝雨电器,其中蓝雨电器是外资公司;

过段时间他们就要来这边建厂,会先来一批人组建临时办公室,咱们公司很大,我准备划出一片区域给他们办公,你们就当是一家别的公司就行了。”

有老外在这里上班,这个档次立马拔高了好一截,而且绝不会有不开眼的来这里找麻烦。

美国强大的军力能够保证它的公民在全世界绝大部分地方活得像个人,尤其是在华国,默认外国人是一等公民,一切优先处理,绝不得罪。

许菲显然知道张小雨的打算,附和道“老板,那我把地方提前收拾好,一应设备也备齐。”

“对,尽量跟其他员工的办公区域隔离,他们过来的是技术人员,喜欢安静,会议室也分出一个来给他们专用。”

“行,我再联系装修公司来重新布置一下。”

“接下来几个月你们就按照计划一步步推进,不要太着急,要稳打稳扎,咱们毕竟刚成立的新公司,刚开始就要走得慢一点,慢才能稳,总之我希望大家一起努力,就到这里吧,散会。”

张小雨回到办公室没多久,许菲就跑来了,单独向他汇报细节情况,那修长的大腿,浑圆的臀部,可惜现在没有淘宝,否则他真想买一根小皮鞭储备着。

处理完了人力公司的事情之后,张小雨才算松了口气,蓝雨电器那边有小虎看着,小虎有秦飞燕

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