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第161章 领导的奖励你就接着(3 / 3)

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对方一次机会,确保每个人都能够通过每一个环节的实操。

这一批新人里,大部分是应届毕业生,小部分有工作经验的人,不过之前从事的不是教育方面的工作,算是新娘子上轿头一遭了。

叶芊芊是在场唯一一个有两年以上同岗位工作经验的人,在这种入门级的新人培训场上,她占据了绝对的优势。

别人实操的时候都有遇到问题,磕磕绊绊的情况有之,还有可能因为准备不够充分就陷入了自己的逻辑死胡同里绕不出来。

她的条理特别清晰,总能冷静地表达清楚自己的观点,并成功将和她演练的对手说服。

讲师们对叶芊芊的基本情况略知一二,本身也很好奇,万物教育以外的机构的咨询师到底是什么样的水平。

结果见她表现得如此沉着冷静,逻辑清晰,挖掘需求点也很深入,相当优秀。

心中不免有了危机感“原来别的机构的咨询师已经这么厉害了,我们必须要继续突破呢。”

薛老师很负责地给表现得很好的人进行了加分。

魏朝雨见叶芊芊在演练的时候都是满面笑容的样子,一结束自己的部分,就沉着一张脸,定定看着别人演练的情况。

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