由于新兴建材公司，销售到一处楼盘的瓷砖，出现了质量问题。开发商要求退货，并要求新兴建材公司赔偿损失。
其实瓷砖本身，问题不是很大，只是瓷砖的平整度误差有点大。工人们在铺贴时，比较麻烦，耽误时间。
由于工人们的工资都是按，每天贴瓷砖的平米数计算的。新兴建材公司的瓷砖不好贴，耽误了工人们的赚钱速度。所以工人们不乐意了，向老板投诉要求加工钱。
销售部李总了解情况后，派我过去协调。因为我跟具体承包铺贴工程的老王比较熟。
“又是我，每次这样蹭脸求人的事，都让我去。冯老板和李总，怎么不亲自去呢？唉!没办法了，谁让人家是老板呢？拿人钱财替人消灾。资本家赚的都是黑心钱，以次充好，都是血淋淋的压榨。”
不过也不奇怪了，不这样黑心，怎么赚钱呢，怎么将公司做这么大，怎么养活我们这么多员工呢？我时常在想商业的本质，到底是利他的，还是利己的呢？可能是在利己的同时，更在利他吧。也许是吧！如果不利己，谁会去拼命的谋取财富，如果不利他，又怎么会使人类发展进步。存在即合理。
老王的全名叫王东进，同行们都叫他老王，年龄小的都叫他王哥，或者王叔，王老板之类的。
我进到工地，没走多远，刚擦的锃亮的皮鞋就沾满了灰尘。工地上各种工程机械有序的运转着，发出刺耳的轰鸣声。建筑工人们戴着安全帽，顶着烈日，紧张而又熟练的忙碌着。一栋栋大楼在他们勤劳的双手下，不断的加高、再加高。
建筑工人们的生活区，是一片临时建在楼盘里的简易彩钢房。虽然简易，但里面的各类生活设施一应俱全。包括宿舍、食堂、商店、浴室、娱乐室。工人们辛苦一天后，可以在这里用餐、放松、休息、娱乐。
老王和他的老婆阿梅，也临时住在这里。其实很多干建筑工程的，工地就是他们的家。那里有工地，他们就去那里干活挣钱，家也就安在那里。孩子带在身边不方便，也没有办法上学。所以大部分农民工都把孩子，留在了老家，让爷爷奶奶看管。
这样的教育方式，也造成了很多留守儿童的社会问题。由于父母都年龄很大了，也没有多少文化，不能很好的教育自己的孙子，孙女。
爷爷奶奶对孙子，孙女，基本上都是放任式的教育。由于留守儿童缺乏教育和父母的关爱，很多初中都没有上完，就出门打工了。又走上了父辈们的老路。这不能不说是农民工的悲哀，也是我们这个社会的悲哀。
社会最底层的劳动人民，为什么穷，为什么辛苦一辈子，存不了多少钱？恐怕不是收入多少的问题，而是一代一代的生活方式和现实条件制约的原因。
要想彻底改变一个社会贫富差距，逐步拉大的问题，我想还是要从社会制度和资源分配上下手。否则仅凭社会的自然分配，只能是穷的越穷，富的越富。
因为人类本性的贪婪和自私，决定了财富只能是向少数人手里集中。而少数先富裕起来的人，利用自己的资源和资金优势，会尽可能的保护和增加自己的财富，来获得更高的优越感和安全感。
少数权贵们怎么会无缘无故，心甘情愿的将自己多年辛苦聚拢的财富，贡献给社会大众呢？所以就需要国家，利用国家的法律和制度机器，来平衡贫富差距，实现财富的再分配。来实现社会的和谐进步。
很多欧洲的发达国家在保护弱势群体和平衡贫富差距上做的很好。比如德国，瑞典，新西兰等，虽然我们国家有我们国家的国情，但是这些国家的制度经验，是很值得我们借鉴的。
老王王东进和他老婆阿梅，不能算是正式老婆，因为没有领结婚证。但是两个人在一起，已经很多年了，两个人年龄相差很大。看上去关系似乎很和谐。
他老