调一些闲空多的正职，比如老干部办公室主任和文明办主任，还有就是一些部门编制大的副职。总之，以为是抽调一些闲人，没有想到，居然全部是第一把手。
梁家才却在这时用眼睛的余光扫了一下郑晓海。
远峰补充道“让这些正职走上销售第一线，感受一下市场真正的硝烟。也可以说，让他们接受市场的洗礼，懂得市场的残酷。让他们懂得，远程公司靠市场生存。”
“哈哈。”郑晓海笑出声来，说“好，好。”
张原说“是啊。搞生产的，搞技术的，还有搞后勤的，每当我们说到销售的重要，他们都是不屑一顾的态度。”
这时候，郑晓海就有了不屑一顾的表情。
张原在说“说起来，都说销售的重要，落实到具体工作上时，根本就不把销售当一回事。”
梁家才说“就是。做销售的弟兄们，为这，可是有老大的意见。市场上要的东西没有，最后还说销售人员不肯卖力。”
“怎么卖力，没有人家想要的东西，拿人家不要的东西硬塞过去，能看到人家的好脸色吗？现在，你们根本就不知道，要想把生产出来的东西放到人家那里去，真的是求爹爹拜奶奶。”
“硬塞过去，人家还嫌占用了他们的场地。挂账也就越来越多，要账也就越来越难。要是有迎合市场的好东西，放过去就能拿钱回来。”
郑晓海问“据我所知，那个贾安成，生产的可是跟我们一样的东西，他怎么卖的？据说，他卖的东西，客户没有多少欠款。人家是怎么做的？”
梁家才说“他呀。那个贾黑子，用的是非常手段。我们是国有企业，不能学他那样。”
郑晓海又转问远峰“各单位的一把手全都上了销售一线，各单位的工作会不会受到影响？”
远峰说“各单位的一把手全部上前线，这是一次很好的锻炼，也是一个工作能力提升的机会。”
郑晓海有“嘿嘿”的声音了。
远峰说“现在，讲究用干部要复合型的。再说，各单位还有副职在嘛。给所有的副职们一次挑担子的机会。”
郑晓海说“我担心，副职们太嫩。”
远峰说“用事实来证明吧。”
其实，远峰没有把心里的话全部说出来。他在心里还有话呢看看，离开那些一把手，地球是不是照样在转动。
用了两个小时的时间，他们四个人在小会议室里达成一致意见。回到办公室，远峰给两办打去了电话。电话是两办副主任田凡接的。
“现在就通知，下午上班后，所有的中层干部到大会议室开会，会议时间不超过一个小时。”