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第二百八十七章 林影的训练营,新劳资协议达成!(4 / 4)

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美的话最基本的就有四大体育联盟。

长时间没有比赛,球迷是会流失的,而且还有很多会是不可逆的那种。

所以斯特恩现在能做的,也只是不断给劳资双方施压,然后督促。

万幸的还是有塔图姆,偏中式的思维方式,在这种谈判中能起到的斡旋作用很重要。

说白了,这个谈判本来就是要斡旋,和稀泥,只要勉强能接受,签下一份新合同,这事他就成了。

什么尊严不尊严的,在利益面前一文不值。

……

转眼已是10月,从夏入了秋。

这一天是10月15日,林影训练结束后披着衣服让脚泡会儿冰桶。

他也和斯威夫特在手机上聊着天。

斯威夫特早已经结束了加拿大的演唱会回了美国。

正聊着呢,突然社交媒体的一条弹窗消息震了他一下。

定眼一看。

新的劳资协议达成了!

林影有些不敢相信,和斯威夫特回了有点事之后就去看了。

这一看,还是真的!

历史中这一年的停摆可是到了11月底才达成啊!

这时候达成的话,意味着常规赛不会缩水了!

虽然他并不知道是因为什么,或许是跟肖华离职有关,但这结果很nice!

而且就在林影看完社交媒体后不久,他也受到了球员工会发来的电子邮件,里面是关于新劳资协议的条款的。

其中关于最敏感的利益分配,从57降到了52,最后的结果比历史中的稍高了一点点。

再接着,就是一大堆七七八八的条款。

大部分的条款和历史中的那个框架协议都是一样的。

例如伯德条款年限和增值,从原来的6年10.5,变成了现在的5年7.5。

这些其实都是表明了这次劳资谈判缩减开支的目的。

其中有两条是和历史中不一样的,而且可能会让下赛季的联盟发生巨大的变化。

一是罗斯林影条款,之所以会加上林影,是因为这条条款的改变和林影也有关系。

二是,超级奢侈税。

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