生，时代变了。树下公司的经营模式，却停留在老树下的时代，那个时候竞争远没有现在这么激烈。商业之神！哈哈，时代造就罢了，只有打破了这个神话，我才有可能击败四井。”
树下大治问：“垫脚石吗？”
白昊反问：“不合适吗？”
树下大治思考了片刻后，将烧水的炉子打开，将一只铸铁壶放了上去，然后说道：“白君，我们第一次见面，是在去往漂亮国的飞机上，对吧。”
“对。”
“五年了。”
“没错，五年了。”白昊也跟着感慨了一句。
树下大治叹了一口气：“我没有父亲的才华。”
白昊反驳：“你比他强。”
“真的？”
“树下公司，有太多上了年纪的老古董们，他们秉承着之前的旧观念。当然，我们今天不是要讨论公司管理的，我们要讨论的是，我估计我能在三年内，让你树下公司破产重组，因为，你们所有的业务都和我有冲突。”
树下大治听完白昊的话：“明白了，你说的确实没有错。你的公司想进一步发展，就必须往前走。往前走的路上，要么被更大的公司压制，停步不前。或者是被击败，成为后来者的养份。”
“当然，还有一种选择，击败前面的人，抢占他们的资源、他们的声望、他们的地位、他们的一切。”
白昊回答：“没错，就是这样的。当年，一家小作坊建立，最初就是为了在整体的大市场中，找到自己一小片生存之地。可当拥有了一定话语权的时候，就一定要有自己的地盘。走到我们这个高度，不是小块的地盘就够生存的，我们需要扩大。”
“白君，你知道我们树下有多少员工？”
白昊回答：“我推测，应该在二十七万左右的职工。”
“差不多，那么你有多少员工？”
白昊伸出五根手指。
看到白昊伸出的五根手指，树下大治点了点头：“五十万，了不起，确实可以与我们树下一争高下。”
白昊澹然一笑：“错，五百万！”
“五，五百万员工！？”树下大治真的不敢相信自己的耳朵，全球雇员人数最多的公司，没有一个人怀疑他们人数不是最多。
沃沃码。
拥有超过一百万名员工在全球各地。
这是公认的，员工人数多的公司。
白昊此时说，他拥有五百万雇员，树下大治完全不敢相信，因为五年前，白昊的雇员人数估计还不超过一百人。
白昊呢，其实很保守了，他也是不想暴露自己。
真的按照九厂每的眼年货的人数计算的话，超过千万人在去年领了九厂发的年货。