就是避免市场竞争过于激烈，导致彼此相互压价，最后大家都赚不到什么钱。万城基业会根据各个地方的数据分析和市场需求情况，建立产业发展模型，适度安排各种行业发展，既保持一定的竞争力，又要避免过度竞争，让大家都过得比较舒服。听说产业联盟里面的人均年收入达到15万元，叶子书认为是比较成功的，基本上和他旗下员工的平均年收入持平。<.当然，开店相比起给他旗下打工要累很多，一天的工作时间很长，而且还没有节假日，唯一的好处，就是做好了，赚得会更多些。而他旗下的员工，不仅每天只需要工作八个小时，而且还有双休，节假日也能休息，重要节日还有各种福利。产业发展联盟的模式有很多，前面讲过个体自由合作者，品牌加盟合作者，以及万城基业自己直营模式，各有各的好处。短短一两年的时间，能够取得如此好的成绩，叶子书给予了充分肯定，不过还有很大的发展空间，希望他们再接再厉。