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第五百二十八章 盛名之下无虚士(求订阅,求月票)(6 / 8)

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眼前这个人说话好风趣,有点意思。

“我今天呢不想谈什么未来的展望……”季成看着大家道:“这些都是应该心理师和人谈的,我只讲一些作为我们这些年轻的人观察到、听到的一些事,今天讲讲如何把梦想变成现实,如果梦想变不成现实,就是空想、瞎想,最近讲的最多的就是空谈耽误人生。”

梦想?

变不成现实就是空想?

老洛奇坐在那边会心一笑,下面好多人也频频点头!

“不瞒大家说,我现在管理着一个公司,叫做华金资本,是一个综合性企业,不过刚开始创立之初我是想做风投,专门来帮助别人获得成功,还有在这之前也曾管理过几个企业,都在华夏,我们暂且不谈。”季成道:“我不是学技术的,我对很多东西真不懂,我也不懂管理、不懂产品,但是我后来现自己找到了一个地方是可以做的,就是在管理、在领导力、在怎么样把梦想变成现实上,我估计我比绝大部分人花的时间更多!”

众人都将信将疑。

有人心想,你不懂管理,怎么管理公司?

特别是那些商界名流,都觉得季成的话有夸大其实!

季成笑吟吟道:“很多人肯定会想,既然我不懂管理,还怎么能管理公司,对吧?”

看到下面的人点头。

季成抬了抬手,“这就要牵扯到另一方面,那就是一个企业什么最重要?客户?股东?不,不,我个人觉得员工第一,客户第二,股东第三,没有员工,就没有企业基础,也只有他们开心了,我们的客户才会开心,而客户们那些鼓励的言语,又会让他们像疯了一样去工作,这也使得我们的企业不断地发展,所以,管理一个公司未必要亲劳亲任,十个好的员工就能把公司打理的井井有序,前提是,你足够信任他们!”

大家一边听一边沉思。

“很多人做企业以自己为中心,未来新经济下是以别人为中心,可我始终以客户为中心,以员工为中心,让员工比你强大,这是未来最重要的,因为员工是未来创新的源泉。”季成总结了这一句,“有品质的公司,一定是有品质的员工造成的,不要舍不得在员工身上花钱,而是把钱花在流水线上,因为谁都愿意把钱贷给你买设备,但是没有一家银行愿意贷款给你培养员工,这是企业经营的艺术!”

听众们又沉思了,“很有道理。”

老洛奇已经笑容满面,不愧是我们波士顿财团所有人推出来的领航者啊!

那些商界名流们都恍然大悟,看向季成的眼神有些不一样了!

忽然,花旗银行的高管莫里斯举手了。

季成看向他,“先生,请说。”

莫里斯很尊重的站起身来,“你好,我有一个疑问,你认为国家政策会对企业冲击大吗?”

这个问题看上去十分简单,谁都可以理所当然的点头说是,但实际上这个问题又十分困难,因为大家都知道国家政策对企业冲击大,简简单单一个“是”是能回答问题,但冲击大在哪里?而且各国国情都不一样,一个是就能概括?

“不大!”季成语出惊人,下面的人刷的一下子看向他的眼神都变了,但是季成不慌不忙道:“ib大家都知道吧?我相信ib的国际商业机器帝国是一个小小的偶然感触形成这样,电子产品一开始只是一个小小的想法,却改变了世界,所以我想今天的企业存在一个巨大问题,我们动不动都爬到屋顶上讲大产业、大行业发展、国家体制改革、国家政治改革,好像政治不改革,你干不了事,不了解行业情况就干不了事,其实跟你一点关系都没有!”

这言辞很犀利啊!

同学们都目光闪烁。

商界名流们却皱起了眉头,觉得季成在瞎说。

季成却无比严肃,“前两年金融危机你们也

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