不上时代的潮流，不趁这个机会好好赶超，难道等着被时代彻底淘汰吗？
所以，酒店的升级改造，势在必行。
这不是一件小事，许文虽然是老板，但是自己一个人也别想玩得转，必须要全酒店上下统筹安排好。
比如说如何最大限度的避免影响酒店的正常营业，具体的设计方案，具体的施工单位，酒店员工在升级改造期间，如何安排妥当。
林林总总，琐碎复杂。
周思玲作为总经理，必然责任重大，压力巨大。
许文作为老板，自然不可能事无巨细，全部都亲力亲为，那样，还要员工下属有什么用？
“周思玲，我知道这对你来说有点为难了是不是？”许文似笑非笑的问道。
如果自己是周思玲，自然也是希望维持现状。
毕竟，现在酒店虽然不比往昔，但是毕竟已经趋于成熟，稳定运营大过一切。
就这样平稳的经营，一年拿上几十万的年薪，这样不香吗？
这样费大力气的去全力开展升级改造。
这么大的投资，未来的收益还未知，这眼下酒店的营收就要收到影响。
周思玲面色艰难。
“许总，您有要求，我自然是不遗余力的去做。”
许文招招手，随手拿出纸笔。
“忘记和你说了，以后你的薪酬这么算。”
周思玲心脏猛的加速跳动起来。