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第167章:长江后浪推前浪(2 / 3)

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家的目的并不相同。

还是倾向于,各搞各的,互不参与,这样就不用有所顾虑了!

“你们还有没有好的想法?”

顾文文一时也没有更好的方案。

如果让朱父过来建厂,哪怕愿意接受海棠入股,但这样的老式家族企业,她多少有些顾虑。

朱曼曼还是想拉老家人一把!

鲁文斌夹在中间,沉默不语,转头望了望一直沉默不言的林渊。

众人也不约而望过来。

“都看我看啥?你们聊你们的!”

林渊往椅后一靠,双手抱在脑后。

他已经逐渐感觉到了,随着自己投资的项目越来越多,自己需要花的时间和精力与日俱增。

这与他当初准备打酱油的心态完全不同。

现在海棠虽然不用他管理,但平时关于战略的决策,他参与的非常多。

他觉着也需要她们自己具备一定的能力。

最好过两年,她们可以独立决策一些事!

而他需要的,只是进行大体方向的把控,而不是具体方案的思考。

更不是像现在这样,帮她们想解决办法!

“也就你的主意多,随便说两个,也比让我们讨论半天强!”朱曼曼噗嗤一笑,劝道。

随着双方合作的加深,许多内部的事情,已经不算是大秘密了。

当朱曼曼夫妻知道林渊是海棠的大股东的时候,也是非常吃惊。

完全没有想到,这里面竟然有这么多的故事。

“大哥,都等你呢!”周康雨附和道。

见众人全都等他。

林渊无奈地笑了笑,只得把自己的想法讲出来。

“曼曼姐的想法是帮老鞋厂一把,真正发展起来!

而海棠顾虑的是正规化!

那我有个不成熟的思路,你们参考。”

说到一半,众人纷纷安静倾听,他继续道:

“在我看来,曼曼姐想帮老鞋厂做大做强,我可以理解!

但你父亲,还有你的许多长辈可能根本就不想做出什么改变。

让他们适应现在的管理模式,反而没有在老鞋厂更自在。

或许,他们根本就没有想过出来奋斗的意愿!

哪怕他们出来了,也会把以前的管理思维和管理方式带过来,依旧还是以前那一套玩法,把好好的新厂变成了老厂。

这与你的初衷是不一致的!

所以没有必要强加一些自己的意愿在别人身上!

如果老家的老鞋厂里还有愿意出来闯一闯的,还有想奋斗的人,完全可以让他们自己出来。

你最终能帮到的,还是那些有主动意愿奋斗的人!

比如说,把文曼服装厂的制鞋项目独立出来,组建一个新的子厂。

文曼服装厂依旧做大股东掌握管理权,海棠和曼文也可以参与投资,你老家来的人才也可以加入进来。

他们过来,不管是投资入股也好,还是参与管理也好,都可以!

反正大家的目的是一致,共同建设一家现代化的制鞋厂……”

林渊简单陈述了自己的想法。

“我没意见!”顾文文率先赞同道。

对于海棠来讲,基本没有什么大的影响。

哪怕让渡部分股权,只要不影响控制权,部分利益是可以让步的。

毕竟朱父的老鞋厂里,也是有着不少学历高,而且年轻上进的后辈。

他们有意愿改变,而且也掌握着一些专业的技术经验,可以快速度推进制鞋厂的发展。

而鲁文斌更没有拒绝的意思,这样的思路下,他依旧执掌整个制造产业,权重比以前还要高。

如果未来的文曼服装厂集齐服饰领域的各个子分类

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