眼一抹黑的去集卡。
能找到ssr的概率与耗费时间可想而知。
&nt公司，那就不一样了。
&nt公司开始招人的消息，开始在欧美圈子里传开。
&nt总部，加州圣莫尼卡。
作为目前游戏界最受瞩目的公司，这一行为，顿时吸引了相当多的业内人士打算过来参加面试。
虽然游戏公司招聘乐队成员，看上去似乎是要组织自己的团队。
这多少听上去有些不务正业。
&nt公司身上，似乎变得很是合理。
一时间，投递简历的人相当之多。
见此，李少杰是非常开心。
人越多越好。
都说矮子里面拔大个。
但如果“矮子”够多，那多少能见到更多的大个。
李少杰开始翻看筛选简历。
当然，这些简历只是参考。
可以让你更具有竞争力，更容易被注意到。
但不代表就赢了。
相比业务能力，李少杰更看重的是人品。
是的，调查人品才是重中之重。
就算你业务能力再如何强劲。
招来一群牛鬼蛇神，没事儿不做个人，暴点丑闻，那谁顶得住啊？
漂亮国明星暴的丑闻......
那特么漂亮国都觉得是丑闻了。
换国内那简直根本无法接受。
这方面，反而需要更加的严谨。
仔细翻看简历，其中还真有不少非常nb的。
挑选起来似乎也并不难。
这就让李少杰心情非常的愉悦了。
但李少杰这边，还没来得及高兴。
心态就已然微微的有些裂开了。
原因无他。
&nt公司负责人过来讲一些注意事项的时候，里面的条件......
非常的离谱，离大谱。
但却异常合理。
“jay，我们也很为难，你要理解我们......”
&nt公司负责人脸上的难色不似作假。
是真的很为难。
“但你要知道，我们还算是新手，很多地方都需要考虑清楚，拿你们的话来说......”
“对！未雨绸缪！”
“所以，不能有一些能够令人口舌的，起码尽可能的排除......”
好家伙！
李少杰直呼好家伙！
&n这么上心呢......
“有没有搞错啊......”
李少杰抱怨了起来。
“是真离谱啊......”
负责人的要求很简单。
乐队招人上，要注意元素构成与平均。
这个平均的元素......
里面包括白的，黑的，男的，女的，年龄也要尽可能的在合法范围内放宽，就连容貌上也最好平均一下。
而且，一定要兼容并包一切zz倾向的成员。
这t居然是基础。
李少杰这t才想起来，咱要去的是一个魔幻的国度。
那里自由，个性化，这自然也包括了“zz倾向”“肤色”“性别”等各种方面。
&nbt或者跨性别者？”
李少杰裂开来。
美式的zz正确，是真t傻b。
“那还不至于......”
负责人摇了摇头。
“但基础还是要做的，免得到时候被人攻击。”
稍微顿了顿，负责人开口道。
“jay，你或许不太了解。”
“一般情况下，实际上是没什么人注意这方面的问题的。”
&nt公