谢罕走出电梯时，心情紧张的舞厅主管不免有些失望。一个刚刚入职的大堂经理，他能应付这种局面吗？她把谢罕领到客人那里，介绍说这是我们经理。
谢罕上前递上名片，一边了解情况；一边向客人致歉。
讲完事情的大致经过，客人以攻为守地说，我人摔伤了，你说怎么办？
谢罕和颜悦色地说，其他都是次要的，重要的是您的身体。这样，我们酒店派人，和您一起去医院做个检查。该怎么治疗就怎么治疗。费用由我们酒店承担。
摔倒的客人听说要去医院检查，便有些消火。谢罕心里明白，就这么一屁股高，下面又是草坪，不会摔得怎么样。
客人同伴说，这么一点伤，也用不着去医院，只是你们不该这么处理。我们不找你们赔人就是了，你们还找我们赔椅子。
谢罕能明白客人的意思，如果酒店不找他们赔椅子，他们也不会找酒店赔人
听客人这么一说，谢罕悬着的心放下了一半。真要去医院，花钱不说，还非常麻烦。他拉了一把椅子过来坐下，叫服务员拿了一瓶啤酒来，给客人一一敬酒赔礼。
谢罕说，酒店是有损坏物品赔偿的规定，但今天这个问题的产生不是你们的责任，这一百元的损失应该由我们自己来承担。
只要话说得好听，狗肉也能敬神。客人爽快地说，这一百元算不了什么。说着招手叫服务员过来，要连消费和椅子的赔偿一起买单。
谢罕叫住服务员，说坚决不能同意这样处理。两方争来争去，结果谢罕给客人消费的账单整体打了八折，刚好抵消了椅子的赔款。
李非是第二天看值班记录时知道这件事的。谢罕详细记录了事情的经过，在最后写下了自己的建议：尽快换掉空中花园的塑料椅。
如果李非没有记错，这应该是谢罕第二次走进他的办公室。
请坐。李非说。
谢罕轻轻说了声谢谢，局促地坐在了李非办公桌前的椅子上。两支手搁在膝腿上，不安地倒弄着那本16k的黑塑皮记录本。他听见李非在说：
干得不错！
他看着手里的本子说了声：谢谢。
安排你做销售部经理怎么样？
销售部不是有文锐在做吗？这种令人惊讶的消息让他抬起了头。
文锐他准备辞职。
谢罕有些诧异：他做得好好的，为什么要辞职？
他个人的原因，可能是另有高就吧。
谢罕说，我学的是财务，销售工作不知能不能做得好。说完抱歉地一笑。
你也没学过大堂经理，不是一样做得好？
从总办出来，谢罕心情有些复杂。按说他应该高兴才对。工作得到了总经理的肯定，还升了职。但贺文锐的辞职让他感到不安：一个能力很强的人，为什么要离开呢？
走着走着，不知怎么就走到了销售部外面。正要回头，见贺文锐在招呼他：进来坐一下。
支开身边的人，贺文锐问，是不是准备让你来接替我？
谢罕一时愕然，不知如何回答是好。于是笑笑，算是默认了。
从总办临出门，李非叮嘱了一句：刚才说的事暂时保密，一切以正式公布为准。他听见贺文锐在说，你一来我就知道了他的用心。不过说实话，这次他还真没看错人。
谢谢！谢罕说，非要离开吗？
贺文锐苦笑道，已经到了这一步，不离开还有什么意思。
谢罕笑笑。除了笑他又能说什么呢。
我这里还有几本书，销售方面的。如果需要，可以拿去看。边说从抽屉里丢出几本书来。
谢罕欢喜地拿过来，看看封面又看看后面的定价。说正好用得上。卖给我，我照价付给你钱。
贺文锐挥手说，什么钱不钱