水的一瞬间，“啊”的一声猛喝，身子往前一倾，两条长龙水带，以及扶着水带的队友，被他拔得一齐往前冲！
这反应速度，队友都没跟上，被拖着往前带了半步，随后，顺势跟着迈腿冲起来。
旁边的看得一清二楚。
我擦这个三号员，太凶了吧？
四川的啧啧嘴儿，口号又变了。
“1号！”
“雄起！”
大家反应过来。
那就是1号啊！
几十米外的陈局长也不由点头。
“嗯…勇将。”
眼看贵州总队独木桥已以惊人之势冲过，到达烟道地笼前，于副局这才满意地笑着补充一句：
“有勇，还有谋，这次两个现代化综合救援中队试点，他是其中一个负责人，改革的基层领军人。”
这下，有两名领导本欲夸赞，听到这话，陷入了沉默。
其中一人思忖后开口：“这正说明，改革，也要以打好训练基础为主嘛。”
于副局笑着点头：“这是必须的，不过训练多元化，创新和学习，也很重要，小方结合得很好，一年之后，咱们就可以从试点看效果。”
另一名领导皱了皱眉：
“我看这个课题进行还是早了一点，这个尖兵力量的打造，抽调了太多基层中队的人才基础，你看现在的两个中队，人员配置上，给他们放宽了多少？
60个人的尖兵，对一个省总队来说，那是大抽血。
而且我看了一下这个方案里的未来设想，数字化管理，智慧消防，太过夸张，美西方的科技水平都没有解决的问题，我们能解决？”
话音刚落，那边队伍已经到达训练塔二楼出水，随后，传来一阵疯狂的欢呼。
“贵州总队！破纪录了！1分18秒12！”
“唔……”
全场震惊。
随后，不知从哪里冒出来一声湖南口音的大喝：“1号！牛匹！”
“1号！”
“1号！”
不断传至场中的大喝，逐渐垫起了于副局的气壮。
他转头，笑道：“老李，你只知其一，不知其二，这个方案，最初就是在教导队的想法上建立起来的，培养人才的内循环，落实在总队一级以内。
我看，人才不会浪费，现在流进去，还会有更多的人才流出来。
资源浪不浪费，咱们且行且看吧，出警数据会说话的。
这个小子说要打造一把应对灾害的利剑，还引用了一句钱学森先生的话，我很有感触。
有剑不用，和没有剑是两码事。
这话，五月的灾害，咱们应该最有体会。
至于那些科技展望，我问过他，他说是为了未来的发展和新的试点留白，并且跟我解释了两种说法，摩尔定律，和吉尔德定律，我也查了一下，觉得很有道理，人生何处不青山嘛，这是个展望，也是一种可能。”
陈局长听得缓缓点头，笑了一声，看了一眼旁边的领导，道：
“确实是个人才，建华，放手去做吧，这个东西，我看是可行的，至于后续要不要推广，怎么推广，咱们可以观其后效，再上会讨论。”
说罢，又悠悠叹息道：
“近年，咱们在「消」这一块的工作，人才越来越多了，应急方案也越来越全面，可惜，「防」的工作，仍然没有做好啊。
新《消防法》的修订，对于消火，救援，几乎没有提及，说明在救援业务上，上级给予了咱们充分的信任和支持。
div&nt;ntentadv" 但，修改内容，几乎与06年的国发15号文件一致，要突出建立健全社会化消防工作网络的重要性，把各个单位，企业的具体责任都框