内部的收入结构时，没有人能抗拒得了这份诱惑。
唯一麻烦的就是普通工人，特别是那些年龄偏大而且又过惯了耍日子的那些工人，以及那些清闲惯了的后勤人员，他们才是最主要的反对者。
普通工人中那些年轻的还能拉过来，毕竟谁都知道这么混几十年不可能，但是那些四十五岁以上的，游手好闲惯了，指望着这么混几年就好退休的人来说，东方红酒业要入主，就不是好消息了。
不过这些都在预料之中，这样大一个兼并事件，如果不遇到点儿麻烦和问题，那才稀罕。
东方红酒业这边也有应对的方略，该软的软，该硬的硬，鼓励退休，工龄买断，这些都可以考虑，再加上以认购股份组成员工持股会的方式来每年分红的预期，沙正阳相信这些矛盾都可以得到化解。
关键在于要在足够短的时间里重新纳入东方红酒业体系中，恢复生产，为明年东方红酒业全面出击做好产能储备。
这项工作沙正阳准备交给焦虹来具体负责，他觉得焦虹的经验和手段可以很好的应对这些闲散惯了的国企职工们。