属于您个人资产，其余的100亿美金，按照之前的股权激励，要分配给高管们……！”
叶枫眼神中光彩四射，他减持15%的股份，拿到900亿美金，这笔巨额资金在手，可以做的事情太多了！！
比如说，芯片产业园区的建设，上下游各个环节的投入，简直是个无底洞，只有千亿资金的投入，才能看到一点成果！
手机屏幕面板，产业园区建设，总部基地建设，到处都是花钱的地方……这笔钱正好派上用场！
“支付通的用户，将近40个亿，手机用户的渗透率，高达70%，以后很难大幅增长！！
支付通虽然也想力惊人，但毕竟是互联网企业，泡沫和水分还是相当大，6,000亿美金的估值，相当不低了，股份的控股即可！
这是支付通的融资，是个千载难逢的减持机会，算是给高管们一个福利吧……”
罗雨婷神采飞扬，激动的花枝乱颤，颤巍巍的说道：
“叶枫，百亿美金的股权激励，这是其史无前例的大手笔呀！！
咱们支付通，全球3万多名员工，却能风岛百亿美金，人均33万美金，相当于200多万，我们要一夜暴富了……”
叶枫也开怀一笑：“不能这么看，这个股权激励，还是有很高的权重的！！
入职时间越长，做出的贡献越多，职位等级越高，拿到的几率也越多，高层管理人员，就拿了将近一半……”
容雨婷嫣然一笑：“叶枫，我这个支付通的CEO，就拿到了1.6亿美金，差不多有10个亿了，一夜之间财富自由！！
我统计了下，咱们总部的高层管理，能拿到上亿奖励的，足足有10个，能拿到千万级的，超过了100个，拿到百万级别的，已经超过了三千人……
支付通集团，所有的员工，可是一夜暴富，全都财富自由了……”
花了这笔钱，叶枫心里也非常高兴！！
华夏有句古话，叫做财散人聚，把钱财分享出去，身边聚集都是人才，一毛不拔的铁公鸡，谁会跟着他干？
“雨婷，你安排一份公告，咱们旗下各大平台，在全球的市场拓展，发展到了瓶颈，用户数据，各项财务指标，不可能大幅度的增长，到了稳定期之后，
在最后一次融资中，我稀释一部分股权，拿出百亿美金，让兄弟姐妹们分享成功的果实……”
“百亿美金？”
“各大平台……！”
容雨婷身体一冷，忍不住心头一颤，赶紧劝说道：
“叶枫，百亿美金资产，可不是一个小数字！
有的平台，就算做到全球巨头，估值也没有那么多，价值百亿美金的股份，那必须是多少呀？”
叶枫淡然一笑：“目前来看，旗下各大互联网巨头，估值最低的，都超过了2,000亿美金，百亿资金也就5%的股份！！
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百亿美金，分散到全球好几万员工中，根本没有多少，但是这个噱头绝不小！
这种激励措施一出，各种顶尖的人才，恐怕会蜂拥过来。”
“但是咱们的钱，也不是白来的，给钱是为了更好的激励，不是当散财童子！！
你根据员工的工龄，职级，绩效得分，对公司的贡献……等等这些指标，确定一个奖励方案！！
你想一想，互联网公司，末位淘汰制度，能留下来的，都是为公司拼过命，流过汗的，这份奖励，是对他们的回报……”
……
与此同时，泡菜国，三鑫电子总部。
“什么？你说什么？
良教授，你要回到华夏？”
CEO李总