商业三局掌管全市蔬菜、副食品、餐饮业等众多领域，旗下涵盖白糖、糕点、禽蛋、杂货等行业及盐务事宜，甚至涉及烟酒以及国营 行业的供应事宜。
明白了这些细节，陈生顿时认识到自己的角色要比想象的更重要。
"看样子，蓝主任的确非常器重我。"陈生内心暗暗感慨，“仅凭前辈一句话，我即获得了这样的实质性职位。"
于是他下定决心，首要任务是尽快理解和融入团队。
"王淑文同志！"陈生的声音从门外出其不意响起。
"组长，请问有什么指示？"王淑文立刻应答，走进了他的办公室。
"可以请你组织一下，让大家过来开个会吗？"陈生建议开展一次会议。
片刻间，办公室内的六名成员都聚集于此。
"大家请坐，如果不舒服可以再搬几把椅子来，这是我们初次见面，不要有任何拘束，随意聊些工作上的事吧。"陈生活泼地带了个开场白。
等大家都落座后，他继续说道："作为新晋的小组长，我希望大家先互相了解一下，以便更好地协同工作。"
随后，陈生逐一介绍了组员：
- 王淑文，24岁，作为小组里最年轻的一位，虽年仅比组长陈生长三岁，但她工作精悍且能力强，在四九城享有优秀大学背景。
赵处长已提前告诉过陈生，猜测她是以前工作中的主力成员。
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- 王力35岁，张花38岁，吴晓29岁，徐冲40岁，这四人年纪各异，但无疑都是不可或缺的角色。
陈生的目标是更深入了解身边同事，并非完全只是寒暄一番。
尽管打招呼过后，一些潜在矛盾并未完全化解，尤其以徐冲的态度最为明显，他似乎不大接受这个新的组长职务。
然而，这并不出陈生的意料。
当公司需要 选之际，总有员工希望借此跳槽或晋升。
虽然暂时还没公开对抗，但他明白，在问题出现时他必须坚决处理。
他尚不清楚每位员工的具体需求，但陈生确信自己有能力和自信重新规划大家的分工。
在布置完初步的工作指令后，他对大家道：“王淑文，你把这些过去的报表放到我桌上，我会抽空过目一下。
接下来，请大家保持正常工作秩序，我会持续关注。"王淑文应道：“好的，组长。"
陈生离开办公室之后，在不远处就捕捉到了室内的对话声。
张花开口道：“新人组长看起来挺通情达理，但愿他不会像上一位那样老给我们找麻烦。"
“哼，一个小毛孩罢了，他懂个屁，还想指挥我！”徐冲语气忿然地说道。
“人家要是针对你，你还能怎么样？毕竟是上司。"王力嘲讽地说道，明眼人都能感受到他与徐冲的关系并不融洽。
“关你什么事？”徐冲勃然变色。
“发脾气又没用，有本事你去找陈组长发火去呀。
还有，你落选组长关我什么事？”王力话中透着轻蔑的意味。
“就是，还是低调些工作为好，我不想得罪上面。"张花适时加入谈话。
“确实没什么大的事情，上月的工作都已经完成，或许该适当松口气。"吴晓提出了他的看法。
“你们这些人，组长一换，事情还用自己做主吗？”王力的话语带刺，明显是针对徐冲挖苦。
陈生推测可能是因为争斗过的职位问题才导致了这些纷争。"我更喜欢待在我熟悉的环境中，变动职务真的太折腾人了。"吴晓袒露他的不安。
张花话里似乎藏着深意，陈生站在一旁听得出，似乎店里有一些潜在的好处。"你