飞机飞了四个小时。
其中有一个多小时的时间，都在聊这个产品的挑选定位。
刚开始，刘永雄只是想着陪儿子过来转一圈。
顺便帮忙看着，别让孩子在外面吃亏了。
结果万万没想到。
混了那么多年的市场，居然在一个大学生的身上，学会了很多营销技巧，甚至是针对客户一些细思极恐的思维。
这一下子。
刘永雄终于知道，为什么自己儿子对李子浩那么痴迷佩服了。
确实太了不得了这孩子。
最夸张的是。
对方家里不是做生意的，也就是不是父母教导学会的道理，而是自己去分析出来的一些道理。
这才难能可贵。
刘永雄甚至一下子都兴奋起来了，听着听着，他都有种想要投资这个项目的兴趣，感觉是真的可以做。
哪怕是亏了，他也愿意试一下。
……
随后的时间里。
进展的比李子浩想象中的要困难得多。
首先是找到合适位置的仓库，然后租下来，必须是铺租便宜，然后车辆进出方便的。
其次。
租了仓库之后，发现这边也要招聘一个仓库主管。
主管负责所有一切人员雇佣，发放工资，考勤工作等等。
“不行。”
“权力太大了。”
“必须再请一个人事，专门负责考勤和发放工资。”
“主管只负责仓库货物进出管理。”
“……”
所幸的是。
刘永雄确实多年从事皮具厂，对于开厂房做仓库这种事情，流程非常熟悉。
直接就给出了一套成熟的管理机制。
甚至就连考核机制，公司发放的全勤奖金，年终奖都已经规划好了。
刘永雄：“这样吧。”
“我这几天仔细地想了一下。”
“你们呢，大三还是要以学业为重的，哪怕是这边真的做起来了，也是要请人管理。”
“干脆就这样，这边的生意投资也不是很大，我也拿出四十万，然后算是给刘子扬入股了。”
“你看大概总投资多少，能占多少股。”
李子浩笑道：“刘叔，其实你就是一分钱不掏，他也是大股东。”
刘永雄摆手笑道：“那怎么行，做生意这种事情，数目还是要分明。”
李子浩：“我是这样想的，囤货的钱，包括这边发工人什么的，租金，都全部我来支出。”
“然后我准备全部交给刘子扬打理。”
“分他三成的分红。”
“反正一分钱不用他掏，赚了就分钱。”
“这样你们也不用担心生意失败什么的，有损失。”
“股权全部在我这。”
“但法人和执行总裁是刘子扬，干股占百分之30，如果在这家公司干了5年，其中有十五个点干股，变成永久股份。”
“如果干了超过十年，那么三十个点全部变成永久股份。”
“如果5年不到，因为各种原因要退出，或者说有其他更好的发展，那么一旦离开公司，他的分红就取消了。”
“五年之后离开公司，他仍然持有十五个点的股份，可以持续分红。”
最后双方一顿协商谈判。
刘永雄还是执意，希望能够投资入股，要给几十万给自己儿子，然后拿一点股份。
但都被李子浩拒绝了。
最后实在是没办法，刘永雄也只能妥协了。
刘永雄甚至还忍不住笑道：“哎呀，