梁兴吐了吐舌头，心想，祸从口出呀，这老头姓崔，说不定跟崔经理是一家人，看来以后还是少发牢骚，尤其别说旁人的坏话。
梁兴埋头干活儿，虽说垃圾桶够大，他的力气也不小，看门的老崔也是个热心人，帮着梁兴把垃圾桶抬上滑轮底板，出门往左一百五十米，果然有个垃圾站。梁兴费了九牛二虎之力，终于把五桶垃圾全部处理完，两个膀子跟灌了铅似的，酸痛无力。
老崔竖起大拇指，赞道：“小伙子，你真行！现在的年轻人越来越差劲，一个比一个娘炮，哪能干得了力气活呀！你则不同，有股子阳刚劲儿，我很看好你！”
梁兴憨笑着摇了摇头，说道：“崔大爷，现在都什么年代了，光凭力气是混不好的，要想出人头地，你要么有文凭要么有钱，我是两样全没有，注定这辈子是劳碌的命。”
老崔绷起脸，很不认同梁兴的话，半嗔道：“小伙子，别泄气，现在这个社会太浮躁，就缺少像你这样踏踏实实干活儿、舍得付出的人，万事都怕‘认真’，只要你认真干，总有出人头地的一天。”
梁兴本来是开玩笑的，没想到这位看门的崔大爷竟然一本正经地讲起人生的大道理了，但细细品来，老崔头说的没错。我何必妄自菲薄呢？我虽然没有大学文凭，但我有手有脚，身体也够结实，只要肯吃苦，肯付出，我照样可以赚到钱，赢得别人的尊重呀。
社会是个金字塔，大家都想站在塔尖上，可塔尖的空间有限，最多也就能站少数的人，绝大多数人还不都在塔底吗？我比不了社会精英，但我可以跟自己同阶层的人比呀，先成为这些人中的佼佼者，将来或许自己也能一步步走上更高的台阶呢。
日复一日，在张瑶和李倩等人的帮助下，梁兴的业务能力有了很大的提高，与客人交流也更加融洽，客人对他的评价也越来越高。崔经理负责员工的日常管理，他发现梁兴这小子不但心地善良，谦虚好学，脏活累活他都乐意干，对梁兴的关注也越来越高。
现在的年轻人好逸恶劳的多，踏实肯干的少，梁兴能做到这一点尤其难能可贵了。
到了月底，最激动人心又最令人惴惴不安的时刻到了——月度总结会。
这个会主要有三个议程，第一项是评价员工月度表现，第二项是评选“明星员工”，第三项是发放工资。要发工资了，当然会激动人心喽，可崔阎王还要当着众人的面儿对员工挨个点评，干的好的是表扬，干的差的可就遭了惨，不但要挨一顿臭骂，还要扣钱以示惩戒。大家都是成年人，当众挨训，这滋味儿可不好受。
三个领班和后厨主管早早地组织手下员工，站好队形。这时候，崔经理大步流星走来，身后还跟着财务室的赵会计，赵会计手上提着鼓鼓囊囊的公文包。老员工都知道，公文包里全是钱，是大伙儿的工资。
崔经理清了清嗓子，板着脸说道：“人都到齐了，现在开总结会。”他先就员工月度表现一一进行了点评，对那些偷懒的、迟点的、服务不积极、顾客投诉的员工，挨个训斥了一番，尤其被顾客投诉的，投诉1次，月底扣工资100块，有两个包厢少爷“中标”了。
崔经理训斥完之后，总结会便进入第二项议程——评选“明星员工”。其实，在场的老员工心里都清楚，每次评选员工都要投票推荐，推荐谁啊？千万心里要有数！推荐自己，基本都是失败的，票太散，票数太低，推了也是白推。
咱中国人都或多或少有官本位思想，因此，员工多数会投自己的顶头上司，如此一来，一楼的服务员都投一楼领班张瑶，二楼的服务员基本上投二楼的领班宋倩，三楼的投黄顺才，后厨的则投主管朱师傅。一开始，票选竞争还是很激烈的，到后来这四个人也都学精了，彼此轮流坐庄，“明星员工”的奖金轮流拿。
这一次，偏巧该轮到