听到刘锡洋的话，孟非凡毫不在意。
敌人反对的，那么就是自己要做的。
看来，这么做是对的！
“没关系，我们再招就是了。我这就给集团人事行政部的苏经理打一个电话，让她帮忙给我们公司送几个后勤部员工过来。”
“咱们集团别的没有，员工那是要多少就有多少。”
“美达外卖和铁血安保知道吗？那就是咱们新老板的产业。光是这两个公司的员工加起来，就快有一万人了！”
孟非凡说罢还真的给集团的人事行政部经理苏小兮打去了电话。
“好的，一共8个后勤部员工是吗？一小时以后他们就去一点都不好酒店公司总部报到。”电话里苏小兮说道。
一下子，周围所有人集体懵逼集体震惊了。
这也太狠了吧？
前脚把后勤部全员辞退，一小时以后部门新员工就能来报到？
这是早就安排好的吧？
刘锡洋副总经理和几个公司原管理层很快就想到了这个可能。
要不然没法解释啊。
这可是八九个员工，从招聘到上岗起码不得个好几天？
现在你说一个小时就能来报到，谁信啊？
孟非凡听到以后也是非常震惊。
他没想到集团的人事行政部门会这么雷厉风行。
只能说，牛逼！
其实，这8人是之前那家分店的员工。
之前那家分店的房子不租了，所以这些员工一下子没去处了。
沈楚柔本来是打算把这些员工调到其他分店的，可是那些条件好的分店人家不想一下子接收这么多员工。
毕竟员工还是自己招的最好用，谁知道你派来的员工听不听话。
要是有几个刺头，那就糟心了。
至于那些条件差的分店，沈楚柔也不忍心把自己这些员工推进火坑啊。
万般无奈之下，她就把这个难处告诉给了集团的人事行政部门经理苏小兮。
苏小兮作为集团人事行政部经理，理应为这些员工找到一个合适的去处。
正当她发愁的时候，孟非凡打来了电话。
这可真是瞌睡了有人送枕头，渴了有人送可乐啊！
于是，苏小兮就把那家分店的8个员工全部交给了孟非凡。
大家又刚好是同一个城市，一小时也是她说保守了，最多半小时，那几个员工就能来报到。
果然，最多20多分钟之后，那8个员工就集体来到了公司的总部报到了。
众人看着这8个前来报到的新员工，脸上全都各自精彩。
以刘锡洋副总经理为首的一帮人，脸色那叫一个黑。
但是他们也没理由反对啊。
毕竟是后勤部那些员工上班期间打牌娱乐被人家总经理亲自给抓住了，你就是去哪儿告状也没用。
以孟非凡为首的几人则是显得非常激动。
果然老板没有骗他啊。
人家说给他钱就给了他1000万，要是不够还可以继续要。
人家说给他人，这不？二十多分钟就能给他送来8个‘精英’员工。
只能说，老板牛逼，老板无敌！
剩下的员工们则是心思各异。
有的人非常开心，毕竟这意味着新总经理已经彻底拿到主动权了。
新总经理掌控公司之后，他们的日子说不定就能好起来。
也有的人怀悲观情绪。
新总经理说开除就一下子把一个部门的员工全部开除了，这也太雷厉风行，太没有人情味了吧？
那8个新来报到的员工则