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第28章 《文化冲突》(2 / 10)

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后,苏骏拖着略显沉重的步伐走进房间。他稍作休整,洗去了一路的疲惫,便迫不及待地开始着手准备调查工作。他坐在书桌前,打开电脑,仔细研究了之前收集到的大量资料。每一个细节、每一条线索,他都不放过,试图从中找出跨国公司可能存在的违法线索。

他的眼神专注而锐利,大脑飞速运转。随着时间的推移,苏骏的眉头渐渐皱起,他意识到这次的调查任务远比他想象的要复杂和艰难。但他并没有因此而感到气馁,反而更加坚定了要揭开真相的决心。

第二天,阳光早早地洒在了城市的每一个角落。苏骏按照精心制定的计划,前往跨国公司的所在地进行初步探查。当他来到公司大楼前,那高耸入云的建筑和威严的外观让他感到一丝压迫。然而,他并没有被这气势所吓倒,而是挺直了腰板,迈着坚定的步伐走向大楼入口。

然而,当他试图进入公司大楼时,却遇到了第一道难题。门口的保安身着整齐的制服,面无表情地拦住了他的去路。保安以他没有提前预约为由,坚决拒绝让他进入。

苏骏试图解释自己的身份和来意,他拿出相关的证件和文件,用清晰而坚定的语气说明自己的调查任务的重要性和紧迫性。但保安却不为所动,态度坚决如铁。无论苏骏如何努力解释,保安只是冷漠地重复着“没有预约,不能进入”。

在僵持不下之际,一位公司的员工路过。苏骏仿佛看到了一线希望,连忙向他求助。没想到,这位员工却用充满警惕和反感的眼神看着他,对他的请求毫不理会,甚至加快了脚步,仿佛想要尽快远离这个麻烦。

苏骏感到无比的困惑和沮丧,他不明白为什么自己的合理请求会遭到如此冷漠的对待。在这一刻,他深刻地意识到,在这个国度,直接的沟通方式可能并不适用。他开始反思自己的行为和态度,是否因为文化的差异而产生了误解和冲突。

他决定改变策略,先去了解当地的文化和社交规则。于是,苏骏离开了公司大楼,走进了附近的街区。他与当地的居民交流,参加一些社交活动,试图融入这个陌生的文化环境。

在与当地人的交流中,苏骏发现这里的人们非常注重人际关系和社交礼仪。他们在交流中往往会使用委婉和含蓄的表达方式,而直接和强硬的态度则被视为不礼貌和冒犯。他开始反思自己之前在与保安和员工的交流中,是否过于直接和强硬,可能已经在无意中触犯了当地的文化禁忌。

苏骏明白,要想顺利完成调查任务,他必须尊重和适应当地的文化,学会用当地的方式与人沟通和交流。这不仅是对他的挑战,也是他成长和学习的机会。

经过一番努力和不懈的学习,苏骏终于逐渐适应了当地的文化和社交规则,成功地消除了之前因文化差异而造成的隔阂。然而,当他再次踏入跨国公司,准备深入调查其商业活动时,新的难题却接踵而至。

苏骏在公司内部的调查过程中,很快就发现当地的法律体系与他所熟悉的国内法律完全不同。许多规定和条款不仅复杂繁琐,而且存在着模糊和歧义的地方,这让他感到无比困惑。

他发现,这家跨国公司似乎巧妙地利用了当地法律的漏洞,精心策划并进行着一些看似合法但实则违规的商业活动。这些活动在表面上遵循了法律的条文,但却违背了法律的精神和公平正义的原则。

苏骏深知,要揭开这个看似完美的谜团,他必须深入研究当地的法律,找到其中的关键破绽。这并非易事,需要他具备深厚的法律知识和敏锐的洞察力。

在这个过程中,苏骏不断地请教当地的法律专家。他参加各种法律研讨会,与专家们进行深入的交流和探讨。在研讨会上,他认真倾听专家们的见解,不时提出自己的疑问和观点。他的专注和执着让专家们对他刮目相看,也

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