板块互联网运作统一的数据服务。”
“……”
隋安的介绍，除了数据中心外，其他的，众人都听得明白。
台下的一帮红石中高管面不改色，因为这些计划早在春节前就已经开过会了，对于越来越大的投资，众人早就练出了一颗坚强的心脏去承受。
隋安的介绍简洁明了，大多用数字说话，配合上身后大荧幕上不断划过的t，哪怕是文化不高的一些销售都能看得明白，红石集团并不满足于现状，而是要走得更远飞得更高。
“好了，我画了好大一个饼！”，隋安停顿了几秒，喘了口气，才接着说道“下面，就是今天抽奖的预热环节了！”
这时，大荧幕上打出一行金色大色，“红石集团员工分享红利计划！”
“红石集团能有今天这么好的成绩，不是我一个人的功劳，而是大家的功劳，所以我将对标华威公司，实行公司红利分享计划！”
“这个计划不同于员工持股，也不同于期权激励，有些特别，太详细的，一时半会说不完，过段时间，会下发文件！”
“今天，我只简单地说几点……”
隋安是红石集团的大股东，但是在这个分享计划中，他所持股份的20，将只获得固定的收益率，这个收益率参照当年银行保本理财产品所能得到的最高收益率。
因为开公司，如果连保本理财产品收益率都赚不到的话，就别开公司，还是把资金放到银行买理财产品算了，还能落个清闲。
而他所持股份的80，则按公司员工的工作年限、岗位职责、贡献程度、子公司经营效益情况进行综合评分，在达到一定工作年限后，即享有一定比例股份的分红权。
而红石集团每年的净利润除了留存40用于发展之外，其余的60就用于分红。
如果隋安说的是真的，按今年vhone的热销程度，几乎是翻倍赚的利润，那怕只分60，对于大部分红石员工来说，可能都是个天文数字。
有不少员工，拿出手机，开始低头计算，按现在的净利润算，每个人平均能分多少了。
现在净利有10个亿，按6个亿分，3000个员工每人能分20万，再说了，这还只是年初，要是真完成了今年的任务，是不是人人都成百万富翁啦？
这么一算，众人立即头晕眼花，不敢相信天上砸下这么大的馅饼来。
“有人说，承诺只不过是因为对未来没有把握！”，隋安声音低沉地道“但今天，我想跟现在的红石员工，以及未来加入的红石员工作出一个郑重的承诺！”
“有我一世荣华，就有大家一世富贵！”