老蒯怎么也没有想到，自己会栽在这里！
他要是不去，夏熙能找各种理由收拾他，但是去了，自己损失更大！
本来这常务副总的位置，应该是他的，但是眼下夏熙，正在想办法给自己的人安插位置，这正是一个好机会！
就这样，老蒯被她搞到进退两难！
“我能不能半个月回来一次！？”
“当然可以，只要项目没有问题，你随时回来都可以!”夏熙这么说，但是背地里她怎么可能让他回来呢?
她早就安排了人，在项目牵扯着这个老蒯！
夏熙将这个难缠的老家伙弄走之后，就开始收拾老蒯的手下，他手下七八个经理，个个被夏熙批的一塌糊涂，甚至有一半都准备离职！
只要将这些人都排挤了，剩下的事情对于夏熙来说就好办了！
“夏总,事情进展的有点太快了。”秘书小张在项目会后找到夏熙,“您这样没有遮掩整治老蒯的人,是否会引起公司其他高管的警觉?”
“你太谨慎了。”夏熙微笑,“等清除了老蒯的势力,高管们自然也就不敢跟我过不去了,选择支持公司的决定——而那时,已经太迟了。现在是机会难得,必须一鼓作气,彻底铲除老蒯在公司的影响力,否则日后只会生出更多麻烦!”
“您的决定我自然是拥护的。”小张叹道,“只是,这样激进的做法,是否会引起老蒯的怀疑和防备?万一他察觉到您的用意,不排除会采取其他手段扞卫自己的势力。”
“你说得对,我也考虑到了这点。”夏熙笑道,“老蒯虽然刚愎自用,但是也算得上精明——我故意给了他半个月回公司的时间,好让他以为,我并未有太大动作。到时候,等他回来时才发现自己的势力早已土崩瓦解,也就无力回天了——我要让他亲眼目睹自己的没落,这个教训,他此生必定难忘!”
小张心中不禁为老蒯捏一把汗,夏熙这番安排,的确阴险至极——等老蒯回公司,一切早已定局,他再无力回天,只能眼睁睁看着自己的势力瓦解,这惨状想来也让人唏嘘。
小张作为夏熙的秘书,也只能顺应她的打算行事——无论用什么手法,夏熙的目的就是要剪除老蒯的势力,而这一点,注定要让老蒯做出巨大牺牲。
“夏总,这样激进的举措会很难以服众。”秘书张小姐劝道,“您一举除掉老蒯的势力,定会让其他高层产生危机感——他们会觉得自己也可能是下一个目标,这样很难稳定公司的局面。”
“你说得对,我的确考虑到了这一点。”夏熙点头,“但是现在停下来已不可能——计已定,只能一鼓作气将它推向成功。其他人要是觉得自己也成了目标,那就让他们提高警觉好了。我要的是忠诚和效率,如果他们能证明自己,自然不会有什么后顾之忧。”
小张微微叹气,她明白夏熙的用意。夏熙要通过这一系列动作在公司划定一个明确的界限——效忠者可以留下,而那些没有信心的人,可以选择离开。
这场变革不仅要铲除老蒯的势力,更要重新定义公司的权力结构与文化。
这场改革带来的震动,绝不会结束于老蒯的败退——而是要扩及到整个公司的架构与体系。夏熙要改变的,绝不仅是表面。她想要的,是一场彻底的革新......
这件事，不知道怎么就到了夏启洪的耳朵里！
他虽然表面上说不管公司的事情，可是他也放不下！
“熙熙呀，这老蒯，就不要为难他了，他手下的那些人，其实也是做的不错的！”
“爸，你这段时间，没有在公司吧？你可知道，他们的业绩，现在有多差？”
“能有多差呀，他们总能养活自己吧！？”
“咳，要