，然后回答道：“诸位臣工所提方案，非常不错，能大大缓解新收疆土的官员缺口。不过，儿臣这里倒还有一些浅见。”
听到乔松如此说，王绾，冯去疾，李斯等人顿时精神大震，目不转睛的盯着他。
嬴政也很好奇，自己这个总是出乎他意料的儿子有什么办法。
“儿臣注意到，太学并非没有足够的人才。只不过，这些刚从太学中走出的学生缺乏施政经验，以至于各郡县不愿意接纳这些新人。”
这就跟后世招聘一样，既要卡年龄，还想要三年工作经验。
王绾等人纷纷称是。
“针对这种情况，之前萧何，曹参，陈平三人曾跟随李斯大人在廷尉府听政议政，效果非常不错。因此，儿臣想，是否可以在国府设置相应的职位，与太学进行接洽，由太学老师推荐学生前来听政，以增加其施政经验？”
这话听得众人眼睛一亮，都是给一根线头就能给你拽出来一头牛来的人精，顿时就想到了这办法的前景。
眼下缓解压力倒是次要的，更重要的是，他们也可以提前考核这些太学的学生，遇到合适的可以留下，而不合适的也可以淘汰下去。
这是一个长远的办法啊。
事实上，这也是一个双赢的机会。
乔松还有后招，眼下朝廷缺乏官员是没错。可问题是，一旦天下稳定了，这一条策略依旧可以持续下去，以不断的给官场中补充新鲜血液。
任何事物，倘若长时间没有新鲜血液补充，到头来都会变成一潭死水，失去活力。
尤其是这官场也是一样，当下面的人一个个都过得太安稳，而失去危机感的时候，也就到了衰败的时候了……
秦时颂乔松