有限。你需要精心培养数百名精英，通过执行任务和观察他们的表现来评估他们的品行和能力。”
炎黄国随后成立了法院，杨玉贞担任院长一职，追风闪电则负责执行工作。为了鼓励民众积极举报不法行为，法院还公布了举报邮箱。朱文之死成为法院成立后的首个大案，数百份传单迅速散发出去，将案件内幕公之于众。随着案件的深入调查，不断有人被揭露并遭到惩处，同时每个被杀者的死因都被详细公布，这使得那些心中有鬼的人开始感到惶恐不安。
杨玉贞并非嗜杀之人，她在执行法律时进行了人性化的调整。对于那些主动自首的人，她决定不再追究其刑事责任，这一举措使得大批人选择自首。所有死刑案件均需经过杨玉贞的严格审核和签批，她的公正无私赢得了民众的广泛赞誉，因此获得了“铁面判官”的美誉。在杨玉贞的领导下，社会风气得到了显着改善，正义和公平成为了社会的主流价值观。
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在深入调查的过程中，李若风和沐江意外地发现了新的问题：一些欠债不还，甚至抛妻弃子的恶劣行为。这些行为显然不在柳叶儿原有的规定范围内，无疑是社会上的不良现象。然而，这些行为虽然严重，却并未达到适用死刑的程度。
针对这一发现，杨玉贞与柳叶儿经过深入的探讨和研究，决定对原有规定进行补充和完善。他们创新性地建立了灰名单制度，将那些涉及不良行为却又不至于受到极刑处罚的人列入其中。炎黄公司对此做出了明确表态：坚决不与上了灰名单的个人或企业进行任何形式的经济往来。同时，与炎黄公司有业务往来的其他公司也被明确要求，不得使用灰名单上的员工。
如今，炎黄公司的影响已经深入到国家的各个领域，其影响力无处不在。无论是个人还是企业，都难以完全脱离炎黄公司的影响范围。这一灰名单制度的建立，无疑是对社会道德风尚的一次有力维护，也是对不良行为的一次有力震慑。
王小燕召集众人开会，她郑重其事地宣布：“国王陛下已经对分配制度进行了调整。根据新的规定，员工的收入将按照销售额与采购额的百分之二来计算。目前，我们可分配的收入总额达到了九百二十亿。这笔资金将用于支付员工的工资和奖金，确保大家的辛勤付出得到应有的回报。
在年终奖方面，我们为管理人员设定了每人一千万的奖励，以表彰他们在工作中的卓越贡献；而普通员工则将获得每人五百万的年终奖，以感谢大家的辛勤努力。
至于剩余的资金，我们将妥善保存，作为职工福利基金，用于改善员工的工作环境和福利待遇。
此外，公司收入的百分之十将作为炎黄国的政府开支，用于支持国家的各项事业。各高级官员的工资也将从这部分资金中支付，确保政府运作的顺利进行。
希望大家充分了解并遵守新的分配制度，共同为公司和国家的发展贡献力量。”
卢佳珏一旦有空闲，便会去探望她的亲生母亲付宁。尽管两人分隔已久，但亲情依然深厚。付宁也一直在努力弥补这些年来对女儿的亏欠，而卢佳珏也深切地感受到了母亲的用心。尽管付宁一家的生活并不富裕，但她从未向卢佳珏哭诉困境或伸手要钱，即使卢佳珏主动给予，付宁也总是婉拒，因为她觉得亏欠了女儿太多，实在没脸接受女儿的钱财。
卢淑娟在领到年终奖后，慷慨地给了卢佳珏一百万作为零花钱。经历过艰苦岁月的卢佳珏，如今终于能够过上无忧无虑的生活，她也学会了如何更好地管理自己。虽然手头上宽裕了许多，但卢佳珏并不挥霍，反而开始思考如何帮助母亲改善生活。
至于付宁，柳叶儿本来有能力为她安排一份更好的工作，但柳叶儿觉得还需要再观察一下付宁的人品，于是暂时维