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第255章 福利制度(2 / 3)

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对我们持有友好态度,我们必须先确认哪些国家与我们友好,才能进一步探讨推广的问题。”

接着,又有记者提出疑问:“听说倭国收到的手表电脑都损坏了,我觉得你们似乎是在捉弄倭国。”李庚闻言,目光如炬地看向这位记者,说道:“看来你是倭国人吧?给你们的教训似乎还不够深刻,看来我们有必要再次敲打敲打倭国。”记者听完,顿时脸色苍白,慌忙道歉:“是我失言了,我道歉。请千万不要对我的国家采取任何行动。”

李庚冷笑一声,说道:“你们倭国人真是容易忘记教训,三天不打就忘乎所以。是时候给你们一个深刻的提醒了。”记者听得脊背发凉,额头冒出冷汗,连声哀求:“无论你们怎么惩罚我都可以,但请千万不要伤害我的国家。”

机器人仆人的分配工作陷入了颇为棘手的困境。令人头疼的是,竟有年龄超过六十五岁的老人们提出要求分配两个机器人的诉求。一旦未能如愿,他们便撒泼打滚。由于整个分配工作的主持均由机器人担当,它们自然不会因情绪而有所通融。对于闹得尤为严重的个例,机器人甚至直接取消了他们的分配资格,这反而激起了更大的风波。然而,无论软硬兼施,机器人都始终坚守原则,不为所动。

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还有一些只生育过一个孩子的家庭,他们声称自己是为了响应国家的号召,因此只生育一个孩子,并认为现有的分配办法对他们极不公平。更有一些家庭的孩子还差一两个月才满十二岁,家长便觉得自己吃了亏,要求延长分配时间。还有一些男性指责分配过程中存在性别歧视的问题。

炎黄公司门前被大批抗议者围堵,人声鼎沸,场面一度失控。为了维护秩序,大批警察日夜轮班站岗,确保局势不会进一步恶化。这场分配风波无疑给炎黄公司带来了巨大的压力和挑战。

冯晓青和王小燕亲自赴中央商讨解决方案。在中央办公厅的会议室里,王小燕神色凝重地开口:“各位领导,我想知道炎黄公司究竟做错了何事,以至于受到如此对待。”李丞相面露尴尬,回答道:“我们也不愿看到这样的局面,我们会尽快妥善解决。”

王小燕听后眉头紧锁,不满地说道:“闹事的人都是我们的同胞,若非如此,他们恐怕早已命丧黄泉。炎黄国自成立以来,从未惧怕过任何挑战,向来都是硬碰硬。但面对同胞,我们真的下不了死手。我的上级已经明确表示,如果此事不能得到妥善解决,将取消机器人分配计划。”

古元首闻言,神色凝重地表示:“机器人分配计划本是一件利国利民的大好事,可惜有极少数人为了个人利益在其中捣乱。请你们放心,我们一定会给你一个满意的交代。”

王小燕冷哼一声,反驳道:“多少人才算少数人?炎黄公司门口聚集的至少有五万人,五万人也算少数吗?这还只是两省之地的情况,若是放眼全国,又将有多少人受到影响?”

周尚书面带不悦地说:“你们的分配方案有问题,明显有人欢喜有人忧,得不到的自然心生怨念。”刘尚书见状,赶紧出面打圆场,“王经理,你别见怪,他性子急,说话不过脑子。”

冯晓青叹了口气,沉声道:“我深切感受到国人的某些根深蒂固的习惯,受儒家思想影响之深,已渗透到骨髓之中。对外人和善、对内冷酷的现象屡见不鲜,甚至以种种理由多占多贪也已成风。无论何事,总有人想占尽便宜,一旦无法满足就觉得自己吃了大亏,随即闹事不断。这次我们决定先交给你们处理此事,若无法妥善处理便直接取消。”

周尚书回应道:“这样很好,我们一定竭尽全力办好这件事。”然而,李丞相却狠狠地瞪了他一眼,显然意识到了这其中是个陷阱。他严肃地说:“还是由你们来负责分配吧,我们会全力配合,并对反对者予以坚决打压

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