他们的技术和对于宠物的态度。说到待遇，我觉得我们可以给出一个有竞争力的薪资。基础工资可以定在每月 6000 元，然后根据工作量和客户满意度发放绩效奖金。另外，我们还可以提供一些福利，比如定期的专业培训，让他们不断提升自己的技能。”
梦瑶微微皱眉：“这个基础工资会不会有点低呀？毕竟我们要求的是专业的宠物美容师。我觉得可以再提高一些，基础工资每月 8000+元。除了专业培训，我们还可以提供员工餐补，这样能让他们在工作时没有后顾之忧。”
欧阳宸赞同道：“这个主意好。还可以准备一些关于宠物护理知识的问题，看看他们的专业程度。至于绩效奖金，我们可以根据完成的美容服务数量和质量来评定，优秀的美容师一个月的绩效奖金可以达到 3000 元左右。而且，我们可以为员工购买商业保险，多一份保障。”
晓迪突然想到：“我们也可以去一些专业的宠物美容学校看看，说不定能找到一些优秀的毕业生。对于毕业生，我们可以给予一定的实习补贴，等他们转正后再按照正式员工的待遇发放。另外，每年可以组织一次员工旅游，让大家在工作之余也能放松身心。”
王浩杰笑了笑：“这也是个办法。不过我们得把待遇也明确一下，不能亏待了人家专业的美容师。除了工资和绩效奖金，我们还可以考虑提供员工宿舍或者住房补贴，这样能吸引更多外地的优秀人才。还有，员工在本店购买宠物用品可以享受内部折扣。”
梦瑶点头表示同意：“嗯，待遇方面我们可以根据市场行情来定，再加上一些绩效奖金，激励他们更好地工作。还有，我们可以设置一些特别奖励，比如月度最佳美容师奖，奖励 500 元现金或者等价的礼品。每逢重要节日，我们也可以为员工准备贴心的小礼物。”
欧阳宸拿起笔，在本子上记录着大家的想法：“那我们赶紧把招聘广告写出来，尽快发布出去，争取早日找到合适的宠物美容师。”
招聘广告发布出去后，“萌宠之家”很快就收到了许多应聘简历。梦瑶、欧阳宸、晓迪和王浩杰开始忙碌地筛选简历，他们根据之前商量好的标准，挑选出了一些看起来比较有潜力的应聘者。
3天后
面试开始了。第一位应聘者走进了面试间，他面带自信的微笑，自我介绍道：“各位好，我叫李茜，从事宠物美容行业已经有三年了。我非常热爱这份工作，也很擅长与宠物相处。”
梦瑶微笑着问道：“你对我们店里的这些新设备有了解吗？”
李茜点点头：“我在应聘之前特意了解了一下，小红栗吹风机的静音和恒温功能非常实用，可以让宠物在吹干毛发的过程中更加舒适。霍曼剃毛器的人性化设计也很不错，操作起来会很方便。科德士沐浴设备的多功能更是能为宠物提供更好的沐浴体验。”
欧阳宸接着问道：“如果在给宠物美容的过程中，宠物突然不配合了，你会怎么做？”
李茜思索了一下回答道：“我会先停下来，轻声安抚宠物，让它放松下来。然后可以用一些小零食或者玩具吸引它的注意力，等它情绪稳定了再继续进行美容。”
晓迪又问道：“那你能接受的工作时间是怎样的呢？我们这里一般是早上九点到晚上七点，每周会安排一天的休息时间，你觉得可以吗？”
李茜回应道：“这个工作时间我可以接受，每周一天的休息也比较合理。而且在繁忙的时候，我也愿意根据店里的需要进行加班。”
王浩杰接着问道：“我们店里对于业绩突出的美容师会有提成奖励，你对提成比例有什么想法呢？”
李茜思考片刻后说：“我觉得可以根据完成的美容服务数量和客户满意度来确定提成比例。比如，