对被害人人身权利的侵犯，属于治安管理处罚法的管理范畴。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：……（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的……第四十四条 猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。受害人在遭受性骚扰后，可及时请求公安机关予以处理。若情形严重者，公安机关可对实施者进行罚款或者拘留；轻微者可责令对方出具悔过书，保证避免此类事件的发生。
追究民事赔偿责任：职场性骚扰，归根到底是一种侵权行为，侵犯了受害人的人格尊严和性自由权。受害人在遭到职场性骚扰后，可依法提起民事侵权诉讼，要求侵权者赔礼道歉、赔偿精神损失；若因长期性骚扰给受害人带来精神疾病可一并主张医疗费、误工费等费用。”
小雪听后，眉头微皱说道：“听你这么一说的话，这个问题还是挺严重的嘛！看来职场性骚扰这种事情还真是无处不在啊！也就是说那些公司里的或者一些工作单位的领导，仗着自己手中有点权力，就可以肆无忌惮地对自己的下属下手。他们利用职权之便，去骚扰别人，以满足自己的私欲和变态心理。这些人真的是太可恶了！他们完全不懂得尊重他人，简直就是社会的败类！
张队你们这次一定要帮助这个小姐姐啊！有什么需要用到我的地方只管开口。”
犯罪心理