也印证了自己当初的眼光没有错，林清雅做事情非常有耐心并且善于动脑，牧野科技搬到燕京之后每一个新招进来的成员，都是林清雅通过各种渠道招聘或者挖过来的，而且这些新员工的职业技能与素养都很高，连孔令宇都惊讶，她一个不懂技术的人，对技术型人才的判断竟然比他还要强，职场嗅觉无比灵敏。
会议室里，包括孔令宇在内的元老级员工见到李牧，都热情的跟他打招呼，称呼他李总，不过林清雅和另外一个三十岁上下的财务总监则多少有些尴尬。
孔令宇给李牧介绍了财务总监，名叫李媛媛，燕京本地人，八年的工作经验，上一份工作是在一家知名的风投公司，不知道怎么会被林清雅忽悠到牧野科技这个几十人的小摊子里。
李媛媛对李牧相当之好奇，原因不只是因为第一次见到这个不满二十岁的老板，还有她之前曾经多次在电视上看到过李牧，对他和3321的成功相当惊叹，没想到他竟然就是自己公司的老板，这么小的年纪，能做出两个规模庞大的互联网项目，其能力可见一斑。
李牧跟李媛媛握手问好，一旁的林清雅已经上前伸出一只手来“李总，终于跟你再见面了，咱们应该是第二次见面了吧？”
李牧微微一笑，说道“上次吃饭没有把牧野这边的细节说的很清楚，别见怪。”
林清雅点了点头，笑着说“我可没有见怪，还要感谢你给了我一个这么好的机会。”
李牧笑着说“也感谢你相信牧野科技，还有团队里的其他人，大家天南海北的能够在一个团队里奋斗，绝对是一场缘分，也希望大家能够和公司一起，且行且珍惜。”
一句且行且珍惜，让在场的几人都感觉到一股暖意，李牧随即走到白板前，说道“咱们进入正题吧，今天我过来，主要是有三件事情，第一件是我们牧野科技下一步的新产品开发，第二件是牧野科技下一步的人员与组织架构调整，第三件是关于b轮融资的一些规划。”
一边说着，李牧一边在黑板上写下“产品开发、组织架构、b轮融资”这三个简要梗概，写完之后，对在场的六人说道“今天我们在这个会议室谈及的一切，都是牧野科技下一步发展的机密，大家一定要切记，关于会议内容，不可有任何的外泄。”未完待续。
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