识，当时在微软工作的johnn负责星巴克门店的无线网络业务，之后，我们双方变成了好朋友。”
杨橙一听，更是皱起了眉头，一生绝大部分时间效力于科技软件公司，怪不得身上带着一股码农的气质，可这样的人短期执掌问题不大，时间一长，缺乏零售经验，就会成为星巴克致命的问题。
没有避讳，杨橙把他的担心直接说了出来。
舒尔茨闻言，不但没有生气，反而用欣赏的目光看向杨橙，耐心的解答道，“星巴克早就已经不只是一家零售公司了。
在移动支付、消费者忠诚计划等业务上，星巴克遥遥领先于其竞争对手，我们自己调查的数据显示，在美国的星巴克门店，有将近16的收入来自手机客户端，同时星巴克自己的a有将近1300万的活跃用户，如今公司目前正在陆续布局外送业务。”
杨橙品味着舒尔茨的话，不难得出一个结论，之所以决定卸任星巴克ceo，是有着深远意图的，相比保持星巴克原有的零售基因，舒尔茨更希望凯文约翰逊这位出身科技公司的ceo，能够给星巴克带来一些不一样的东西，创新是所有企业永恒不变的话题，哪怕是卖咖啡的星巴克也一样，在互联网大行其道的现在，星巴克必须要跟上时代的步伐。
从这一点来考虑，杨橙倒是有些佩服舒尔茨的决断了！