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第691章 小方呐,干得不错(2更)(3 / 4)

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投入成本低、选择范围广,他认为前沿需要研究解决的问题应该不少。”

听到这里,温叶下意识接过话头“这样做还有一种好处,绕开某种潜规则。”

方年不置可否。

转而说道“成立前沿社团,抛开创业资金支持那部分可能会带来收益外。

实习部、资源支持等,是为了在潜移默化中让社团成员认同前沿文化,在前沿给出更优等的待遇情况下,让成员们优先选择加入前沿。

这是一种被动型人才储备机制。”

关秋荷彻底明白过来“如果说前沿社团是被动,那你对前沿院这么上心,是要建立主动型人才储备库”

“没错,前沿院是前沿校园俱乐部的升格重点。”

方年微笑道,“因为前沿院不是实验室,是按照不同基础科学研究方向定向培养人才的学术学院。”

“在规划中,前沿将长期支出大额资金来落地五个左右的前沿院。”

“关总,还记得我跟你说过的不弯道超车吗”

关秋荷恍然大悟“明白了”

接着笑道“庐州200亿项目我大概知道是什么了。”

最后,方年总结道“你们不用着急好奇这个项目是什么,只要知道,前沿院是前沿势在必行要介入的领域。”

说到这里,方年望向大家“根据现有信息重新整理资料,筹备下次跟西交大的磋商;

尽力推动西交大更改规划,筹建出我提到的全部15个基础科学研究大项,筹建出不低于30个学科交叉研究中心;

我是打算下周三回申,你们懂我意思的。”

稍顿,方年补充道“下次面谈我也会适当表达前沿对西交大行政效率的不满。”

“明白”温叶跟谷雨异口同声道。

刘惜稍晚了一步,小声清弱道“明白。”

陆薇语“我也明白。”

“”

前沿院之所以对前沿这么重要,是因为它不同于一般实验室。

按照蒋庄所说以及方年的设想,前沿院将建设成独特的学术研究院;

初期囊括硕博,中长期招收本科生,制定专业型培养方案。

而方年之所以想要通过前沿公司介入,是要落实他的部分规划设想。

比如通过署名增强前沿公司的影响力。

比如通过赞助资金,扩大基础学科建设规模。

比如通过协议合作,尽力引导、推动、催化前沿院的发展壮大。

方年是想通过这种合作形式,定向培养出前沿系未来所需的大部分基础学科科研人才。

而人才培养,是很难一蹴而就的。

是以需要提前做准备。

同时,方年也是通过前沿公司以资金形式介入,让学生们乐意脚踏实地的研究基础科学。

即真正的不弯道超车。

这些想法,方年有跟关秋荷简单提过。

但是,关秋荷跟蒋庄透露了一些前沿公司的诚意,却不提及比如定向培养生提前与前沿签订合同之类的条件。

这看起来好像过于不正常。

有一种给他人做嫁衣的可能。

但其实是方年有足够信心。

能让前沿公司从前沿院、前沿社团招收到最大比例的最优秀人才。

因为

前沿有钱。

学科建设方向由前沿提前介入,目的是培养前沿系所需人才即未来前沿系那个先姑且称之为庐州200亿的项目。

前沿会有最合适的环境。

前沿会有最好的发展。

前沿能给出人才应该有的待遇。

从前沿社团到

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