给我去年复一年的敲代码，财团同样会给予相应的酬劳。
招聘合同中有禁止同业竞争条款和保守企业机密的预防性条款，不经企业允许，擅自离开将要承担他们无法承受的严重法律后果。
法务部现在磨刀霍霍，正准备找两个不识相的杀鸡儆猴，现在就看谁不开眼撞上来了。”
听了这话，陪同视察的众人默默无语，后脊梁一阵阵的发寒。
得罪了王氏财团，以王耀城硅谷教父的崇高地位和巨大影响力，想要对付哪个人？
呵呵……此人几乎无法在网络高科技领域企业获得就业机会，不管是在华夏、扶桑还是米国，到哪里都不行。
除非是自己创业，能够承受王氏财团一路的刁难和打压，顽强的成长起来。
没这个本事，还是老实一点遵守合同的好。
确实
除去财团各企业投资之外，仅芯片项目研发领域，财团每年投入研发的资金就高达70多亿美金，王耀城重视科研成果的研发和转化不足为奇。
电子半导体科技领域发展如火如荼，你不进步就等于倒退。
辛辛苦苦花费巨大代价争取来的领先优势就可能丧失，领先众人必须要时刻拥有危机感，一刻不停跑得越来越快。
千万不能有停下来喘口气的想法，必须要把竞争机制贯穿到科研攻关项目的方方面面。
能者上，庸者下，实行末位淘汰制。
想要得到高薪重用，发表重量级的科研论文，拥有更多的出国学术交流机会和深造机会，能够参与更多的尖端项目研究，必须要研究实力来说话。
扯其他的都不好使，王氏财团资金虽然多，但是绝不养闲人。