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第603章 项目准备情况(3 / 3)

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面对董事长突然抛出来的橄榄枝,殷切嘱托和不厌其烦的教诲,一向稳重的韩建飞再也无法淡定了。

他的心中此刻掀起了万丈狂澜,激动的双手都有些簌簌发抖。

不想当将军的士兵不是好厨子,呃……反正就是这么个意思吧。

从韩建飞内心深处,羡慕董事长身边走出的一员员方面大将,被称为财团“亲卫军”,尤其是秘书处这个处于财团中枢神经的重要机构,历任高管在财团各大企业大放光芒。

回想起来,韩建飞在秘书处主任这个位置上已经做了四年多了,处理财团旗下数百家企业相关事务愈发的驾轻就熟。

在秘书处这个重要岗位上,最难得的是可以受到董事长的耳提面命教诲,极大地扩展了国际视野和全面性的统筹工作能力,对于个人能力的提升毋庸置疑。

没想到幸福来得这么快,韩建飞激动的两眼放光,热血无法抑制的涌上脸庞,带着些微颤抖的声音说道;

“董事长,我能够明白肩上担负的重担,明白董事长的深切期望,也明白红河资源公司对财团的重要意义,我一定会深入的研究相关课题,切实领会董事长的殷切嘱托,把红河资源公司作为一生奋斗的目标做出成绩来,不辜负董事长的高度期望。”

“建飞啊,压力不要这么大,我对你的能力是很看好的。”

“谢谢董事长关怀,我会努力的。”

“行,去吧!”

“董事长,那我下去做事了。”

“嗯。”

看着韩建飞飘忽忽踩着棉花一样的走了,王耀城不由自主的摸了摸鼻子,裂开嘴笑了;

这下,又忽悠瘸了一个死忠粉。

现如今,由于财团从全世界选拔优秀人才,能够入选秘书处职位,无不是拥有令人头晕目眩的一系列国际顶级院校学历,在基层企业出类拔萃的工作能力,是优中选优的商务精英,芸芸众生中的佼佼者。

能走上秘位处高层职位,必须要有财团企业相应的高管交流任职经验,并且展现出杰出的工作能力。

所以,最后来到秘书处高层职位上,并锻炼出全面的国际视野和综合性的统筹工作能力,外放到一方大员是水到渠成的事。

这种高层人才培养方式,有点像洗澡蟹。

在别的地方都长得大差不离了,放到阳澄湖里过一遍水,摇身一变就成为了“亲卫军”一分子,为啥大家都乐此不疲呢?

还不是“亲卫军”光环足够耀眼,在财团内部势力足够强势,话语权足够大。

\\

“亲卫军”作为董事长王耀城亲手培养出来的高级人才,董事长的财富光环也能分享一些,与有荣焉。

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