接下来的招聘工作，陈大力不再形单影只，潘岳也加入进来。
面试的人员都是陈大力同学朋友介绍的，不存在潘岳夹杂私货招募自己人，对于对方想要一起面试的要求，并没有拒绝。
毕竟现在招募的人手，未来都是要在潘岳手底下干活。
一起面试的话，对方能选择有需要的人员，一步到位，能省去很多麻烦，迅速展开工作。
再说陈大力已经出来了不短时间，不可能一直都在外面待着。
早点把事情弄利索办好，他也能早点回家去忙别的事情。
有了专业的人士，事情就会变得简单很多。
原本的招聘要求，在一定程度上降低了，可以选择的范围也扩大了。
有了领头羊带领，就不必再害怕会有羊做错事，因为领头羊会在第一时间发现，并及时制止和修正。
又花了三四天，面试了不少人之后，最终确定了剩余人选。
新招聘的两个人分别叫张超和王祖理，两人都是应届毕业生，未来会跟着潘岳，在他手底下按照吩咐干活。
对这两个人，就不是合作模式了，跟一般打工的一样，每个月拿固定工资。
工资不高不说，连奖金都不会有。
你总不能给一个应届毕业生跟工作好些年的社会人一个数吧？
为什么不去选择那些有经验的，反而挑了两个没啥经验才走出校园的应届毕业生呢？
按照潘岳的说法是刚进社会的学生有冲劲儿、容易谈理想，就是好忽悠、学东西快而且干什么都十分有自信。
稍微锻炼几年后，再提高一些待遇，也不容易跳槽被挖走。
陈大力和潘岳在社会摸爬滚打这么些年，形形色色的人也见的多了。
可以看出来这两个刚毕业的学生，都是中规中矩可以踏实认真做事的孩子。
所以人员就这样确定下来。
至此，陈大力盘算了大半年的幕后团队，经历了堪比九九八十一难的艰难险阻之后，总算正式成立了！
其中心酸真可谓是不足外人道也！
晚上庆祝组团成功，陈大力许久的真正敞开喝了一次。
那如同希望跟老板签单一样的喝法，把其他三个人吓得不轻。
尤其是那两个学生，脸都白了。
‘没想到才刚走出校园，就发现原来外面的世界这么恐怖和残酷！’
这是他们在被迫不得不喝晕之前，最后的想法。
第二天再见面的时候，看着两个因为喝太多还宿醉，焉了吧唧的小伙子，一副没精神却又强打精神还十分谨慎小心的样子。
陈大力没整明白怎么一夜之间突然变成了这样。
他不知道昨天那一顿猛喝，把这俩孩子真的吓到了。
如果知道的话，陈大力也只会微微一笑。
“这才哪跟哪？要是见识过了真正业务员为了单子伺候饭局的场面，就会发现昨天晚上已经很克制很温柔了。”