要考虑那么多，只要出精品，这条路就不会有偏差，没有人可以阻挡她的崛起。
萧潇很清楚自己应该如何去做，也一直都是这样做的，不插手公司的管理，让专业人士处理这些事情，她只需要掌握好方向就够了。
目前公司的发展还是很不错，萧潇自然要让这个发展模式继续保持，需要加强的也许就是公司的人才储备，这一直都是公司的薄弱地方。
这边在讨论演员的问题，而萧潇则在放空，思考着公司未来的发展大计。
萧潇的想法向来天马行空，而如今本来就是打酱油，自然也就让思维任性而为，想一想公司的人才储备，看看如何提高公司的人才储备。
萧潇虽然知道目前公司的氛围很好，不过，预防还是很有必要，目前公司的状态良好，各职位都很努力，也很称职，不过，人心不足蛇吞象，防人之心不可无，未来确保有人离职，也有人能够随时接手，萧潇觉得应该把人才发展提升起来，尽可能弥补公司的人才断层，总不能每一次都找猎头公司来挑选人才，毕竟，从另一方面而言，忠诚度也是需要从头开始培养。
每个公司都会希望公司能够迅速的发展，都需要大量的人才，依靠招聘自然可以得到大量的储备人才，可是，真正能够用得上的人，还真的是没有多少，很多时候，都需要自己去培养，才能得到适合自己的需要，不得不说，这也是目前最稳妥的发觉人才的方式。
萧潇想了想，拿起笔开始记录，把自己的想法记录下来，免得到时候忘记了。
萧潇的习惯一向如此，哪怕在这种时候，大家都会留意她的动作。
看着萧潇再忙，大家讨论的声音都不自觉的降低了些许。
萧潇写了半个小时，才终于满意，合上笔记，抬头看着大家，发现大家都在忙自己的事情，萧潇心思一转，就知道大家已经讨论结束，恐怕正等自己来处理呢。
“宋导，会议结束了吗？”萧潇直爽的问道，萧潇直接进入主题，不想耽误太多时间。
“大家正在整理会议记录，事情都已经安排出去了，接下来的半个月，我们就会进行海选，然后，元旦过后，进入礼仪培训，萧潇觉得如何。”宋导简单的说了他的安排。
“就按宋导的意思办吧~！不过，礼仪培训可以按照演员自己的情况是否参加，毕竟国内有很多演员在古代礼仪方面绝对是专家。”萧潇提醒了一句，其他的方面，她就不在提醒，萧潇这样说，主要是因为自己也不想参加礼仪培训，因为她本来就礼仪很好，没有这个必要。
会议很快就结束了，念梦官网很快公布了新的拍摄计划，因为念梦时不时的就会发布一些试镜信息，所以，这里也是很多经纪人关注的重点，消息一经发出，很快就被关注的人知道，大家通过官网透露的信息，觉得适合自己的人，都会下载一份简单的三页剧本，然后，透过剧本找到原著作，寻找适合自己的小说。
念梦的作品很多都改编小说，所以，只要留心，那么，你就能够通过念梦公布的简单剧本找到适合更多的人物信息。
念梦之所以这样做，就是因为有原小说的关系，当然，更重要的是这样做能够吸引更多的作者的签约倾向。
这原本就是一个互惠互利的过程，大家对作品关注，在等待中忍不住就会去翻看小说，需要购买版权，在这个重视版权的世界，这能够给作者带来二次创收，绝对是名利双收，他们自然不会抗拒这样的合作。
事实上，萧潇在收购剧本方面，从来都没想过压价，都是按照市场价来进行收购，而且，更倾向于新人作者，新人作者虽然写法不成熟，可是，剧情方面绝对要增加新颖，目前念梦不缺少成熟的作者，编剧，缺少的只是这奇思妙想。
剧本方面没差，