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第二百一十四章领导的时间值多少钱(4 / 4)

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公司所有人,每年必须要参加一定课时的企业文化宣传教育课!

黄书记,这一点要记入公司的考核中!

完不成的,该扣奖金的扣奖金,该通报批评的通报批评!”

“是!请余总放心,我们党组一定会做好企业文化的宣传教育工作!”黄建国兴奋的大声保证道。

黄建国也是在原单位被闲置坏了,做冷板凳做出了病。

对权利的渴求变得非常大,他的这种渴求非常的纯粹!

并不是希望借着权利去谋私利,黄建国是只要你给我权利就好。

大的小的都行!

公司事物一项项的拿出来讨论,一项项的通过。

经过近两个月的相处,大家对余庆阳的性格也有所了解。

喜欢独断,但是不专权。

把所有事情都安排下去之后,余庆阳宣布散会。

有一项工作他没法安排给其他人,只能自己完成。

那就是给张厅长的回报材料。

别人不清楚他的思路,有那个时间去解释,他自己就写出来了。

余庆阳用了一个小时就把材料写出来,然后又用了一个小时的时间修改。

最后认真誊抄了一遍。

虽然汇报材料可以手打,但还是手写的更加能让领导满意。

这是一种态度问题。

誊抄完,也就到了吃饭的时间。

余庆阳来到餐厅,餐厅里已经排成了长队。

看到余庆阳走过来,纷纷给他让位置。

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